Hilfsschulwart_in

Sie besitzen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick? Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und beschreiben sich selbst als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person, die gerne im Team arbeitet und an neuen Aufgaben wächst?

Im Verwaltungsbereich der Bildungsdirektion für Burgenland gelangt am Bundesoberstufenrealgymnasium Güssing, Schulstraße 17, 7540 Güssing, die Planstelle 1 Hilfsschulwart_in (Entlohnungsschema/gruppe h/h4) mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden unbefristet zur Besetzung.

Der Monatsbezug/das Monatsentgelt des Entlohnungsschemas h/h4 beträgt bei Vollbeschäftigung mindestens € 2.383,20 (brutto) monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Wertigkeit/Einstufung: h4

Dienststelle: BORG Güssing

Dienstort: 7540 Güssing

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist: 03.09.2026

Monatsentgelt/bezug: € 2.383,20 brutto

Referenzcode: BMB-26-3592

Aufgaben und Tätigkeiten

* Instandhaltung der Außenanlagen

* Botengänge

* Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

* Reinigung

* Winterdienst

Erfordernisse

1) die österreichische oder dieser gleichzuhaltenden Staatsbürgerschaft gem. § 1 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der geltenden Fassung

2) die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit

3) die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind

4) Führerschein B

5) handwerkliches Geschick

6) gute Umgangsformen im Umgang mit Schüler_innen und Lehrer_innen

7) Belastbarkeit

8) Zuverlässigkeit

9) Eigeninitiative

Von Punkt 1) kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der Bewerber_innen dieses Erfordernis

erfüllt.

Was bieten wir?

* vielfältige und interessante Aufgabenstellungen in einer modernen, serviceorientierten Organisation

* laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

* tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern durch einheitliches Gehaltsschema

* Sicherheit des Arbeitsplatzes

* Onboarding an der jeweiligen Dienststelle

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur

Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den

dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der_die bestgeeignete_r

Bewerber_in, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein Lebenslauf mit Foto und geeignete Nachweise für

die Erfüllung der oben angeführten Erfordernisse anzuschließen.

Die Bewerber_innen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist seitens der Bildungsdirektion für

Burgenland zu einem allfälligen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Allfällige Kosten, z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder etc., im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO: Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungs-verfahrens verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden.

Kontaktinformation

Bewerbungen sind ausschließlich online unter

https://www.bildung-bgld.gv.at/bewerbung/stellenausschreibung-fuer-verwaltungspersonal

ab 20 August 2026 bis längstens 3. September 2026 möglich.

Weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Hilfsschulwart_in bet