Internship: HR Digital Knowledge und Employee Experience (f/m/div)

Part of your life. Part of tomorrow.

Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher, mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, u... 1 Internship: HR Digital Knowledge und Employee Experience (f/m/div) Job IdHRC1741921VertragsdauerBefristetEinsteigen alsStudent/Intern

#WeAreIn to create tiny chips and big careers.
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Werde Teil von etwas Echtem - mit echten Projekten, echtem Impact und echten Chancen, Dich weiterzuentwickeln. Egal ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder als Trainee - bei uns bist Du mittendrin statt nur dabei.
Are you in?



Deine Rolle
Haupttätigkeiten



* Inhalte: Pflege, Erstellung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Human Resources-Wissensartikel für Mitarbeitende weltweit

* Lokalisierung: Unterstützung bei Übersetzung, Lokalisierung und Qualitätssicherung von Inhalten in mehreren Sprachen mit Fokus auf Deutsch und Englisch

* Zusammenarbeit: Koordination mit globalen Knowledge Ownern und Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Stakeholdern aus Human Resources und Informationstechnologie zur Sicherstellung von Korrektheit, Konsistenz und Verständlichkeit

* Enablement: Mitwirkung an Initiativen und Projekten zur Verbesserung der Employee Experience durch Erkundung innovativer Methoden und durch künstliche Intelligenz unterstützter Ansätze

* Plattformtests: Teilnahme an Tests neuer Funktionen, Funktionalitäten und Verbesserungen in den digitalen Wissensplattformen

* Unterlagen: Beitrag zur Erstellung von Enablement-Materialien, Präsentationen und Nutzeranleitungen für globale Zielgruppen

* Optimierung: Anwendung grundlegender Hypertext Markup Language (HTML) und Cascading Style Sheets (CSS) Anpassungen sowie Auswertung von Nutzerfeedback zur Verbesserung von Darstellung, Qualität und Nutzererlebnis

Weitere Informationen:
Beschäftigungsart: Befristet / Teilzeit (Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 19:00 Uhr)
Dauer: 6 Monate



Dein Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Dir zum Erfolg verhelfen



* Ausbildung: Eingeschriebene Studierende in Human Resources, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Digital Business, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Fach

* Interessen: Starkes Interesse an digitaler Employee Experience, Wissensmanagement oder digitaler Transformation

* Content-Fähigkeiten: Freude an der Erstellung strukturierter, nutzerfreundlicher Inhalte mit hohem Qualitäts- und Detailanspruch

* Technologie-Mindset: Neugier auf neue Technologien, durch künstliche Intelligenz unterstützte Lösungen und innovative Arbeitsweisen

* Zusammenarbeit: Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und an der Kommunikation mit Stakeholdern über verschiedene Funktionen hinweg

* Tools und Web: Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel; Grundkenntnisse in Hypertext Markup Language (HTML) und Cascading Style Sheets (CSS) sind ein großer Vorteil

* Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse



Zusatzinformation

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie (Vollzeitbasis), Beschäftigungsgruppe B für Bachelorstudent*innen oder Beschäftigungsgruppe D für Masterstudent*innen (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2026/06/minimum-salaries-white-collar-workers-2026-05-01.pdf).



Apply to this position online by following the URL and entering the Job ID in our job search.

https://www.infineon.com/jobs Das Mindestentgelt für die Stelle als Internship: HR Digital Knowledge und Employee Experience (f/m/div) beträgt 2.579,44 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.