Servierer/in ohne Inkasso

Das Arbeitsmarktservice Bruck/Mur übernimmt für genannten Betrieb eine Vorauswahl und such 1 Servierer/in ohne Inkasso Vollzeit oder Teilzeit (20-40 Wochenstunden) Dauerstelle Bruck an der Mur

Job im Service gesucht? Werden Sie Teil des Teams im Restaurant Riverside/Schicker!

Für das Restaurant Riverside/Schicker in Bruck an der Mur suchen wir ab sofort eine freundliche, serviceorientierte und motivierte Persönlichkeit als Servierer:in ohne Inkasso (m/w/d).

Sie arbeiten gerne mit Menschen, legen Wert auf Gastfreundschaft und möchten in einem familiären Umfeld tätig sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

* Freundliche Betreuung unserer Gäste

* Servieren von Speisen und Getränken

* Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Servicebereich

* Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Gästebereich

* Zusammenarbeit mit Küche und Service-Team

* Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards

Ihr Profil

* Freude am Umgang mit Gästen

* Freundliches und gepflegtes Auftreten

* Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

* Selbstständige und genaue Arbeitsweise

* Erfahrung im Service von Vorteil

* Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

¿ Dauerstelle in Vollzeit oder Teilzeit (20-40 Wochenstunden)

¿ Flexible Arbeitszeitmodelle

¿ Familiäres Betriebsklima

¿ Kostenlose Mitarbeiterverpflegung

¿ Langfristige Beschäftigung in einem erfolgreichen Gastronomiebetrieb

¿ Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Arbeitsort

¿ Restaurant Riverside/Schicker Bruck an der Mur

Bewerbung

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer Vorauswahl durch das AMS.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Auftragsnummer 17316687 an:

¿ [email protected]

Jetzt als Servierer:in ohne Inkasso in Bruck an der Mur bewerben!

Werden Sie Teil des Teams im Restaurant Riverside/Schicker und sorgen Sie gemeinsam mit uns für unvergessliche Gastfreundschaft und beste Servicequalität. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in ohne Inkasso beträgt 2.026,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.