HR Business Partner:in (m/w/d)

Mayer & Co Beschläge GmbHAls innovatives Familienunternehmen und einer der Weltmarktführer gestalten wir die Zukunft des Wohnens - mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen an 20 Standorten weltweit. Unsere Fenster- und Türbeschläge sowie innovativen System-... 1 HR Business Partner:in (m/w/d) Vollzeit ab sofortSie wollen in einem internationalen Konzern etwas bewegen, Personalarbeit aktiv mitgestalten und an abwechslungsreichen Themen & Projekten arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres People & Culture Teams und übernehmen spannende Aufgaben entlang des gesamten Employee Life-Cycles!Das tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei * Unterstützung der Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen und Maßnahmen * Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanforderung über Active Sourcing und Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung * Sicherstellung eines professionellen Onboardings und einer positiven Candidate und Employee Experience * Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Fachliche Unterstützung bei Personal-Prozessen, Richtlinien und Standards sowie bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen * Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Kolleg:Innen im Bereich People & Culture * Unterstützung von Employer-Branding-Aktivitäten sowie Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit und des Austauschs von Best PracticesDas sollten Sie mitbringen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung * Gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse * Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office sowie Offenheit für den zielgerichteten Einsatz moderner Tools und KI-Anwendungen * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Themen Prioritäten zu setzen * Ausgeprägte Service- und Kund_innenorientierung, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten * Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise * Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit über Standorte und Ländergrenzen hinwegArbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, GleitzeitFreuen Sie sich auf * Abwechslungsreichen Aufgabenbereich bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber * Professionelles Onboarding gefolgt von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen * Interessante Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere E-Learning-Plattform MACOversity * Außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Fokus "Mensch" * Kurze Entscheidungswege * Frische Küche im MACO-Restaurant, Firmenparkplatz, Gesundheitsmaßnahmen, regelmäßige Mitarbeiterevents usw. * Fahrradleasing * Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Home-Office-Regelung * Großzügige Regelung zum Zeitausgleich sowie Sabbatical-MöglichkeitDas Mindestbruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Position € 54.359,06. Selbstverständlich erfolgt eine attraktive, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und werden Sie Teil unserer erfolgreichen MACO-Familie!Hier finden Sie nähere https://www.maco.eu/de-AT/Karriere/Stellenangebote#pageelement-32996.Ihr AnsprechpartnerAndreas WagnerHR Experthttps://maco.onlyfy.jobs/application/de/apply/mn3pvp175eu5m674j8hwwfxyc2efk2yMayer & Co Beschläge GmbH I Alpenstraße 173, 5020 Salzburg I www.maco.eu Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Business Partner:in (m/w/d) beträgt 54.359,06 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.