Referatsleitung (m/w/d) für das Referat "Angewandte Elektronik"

1 Referatsleitung (m/w/d) für das Referat "Angewandte Elektronik" Aufgaben und Tätigkeitenº Planung, Entwicklung und Implementierung von spezifischer Hardware- sowie Elektroniklösungen für Normalmesseinrichtungen und Messverfahren mit wissenschaftlichen Anforderungen º Instandsetzung und Reparatur von Messelektronik, die auf die jeweiligen Anforderungen der Fachreferate in der Gruppe Eichwesen abgestimmt sind º Evaluierung, Validierung und Prüfung eichtechnisch relevanter Software in Messgeräten gemäß den gesetzlichen Anforderungen (gemäß § 45 Abs. 10 ff MEG) sowie die damit verbundene Erteilung von technisch-rechtlichen Auskünften º Mitarbeit bei der Softwarekoordination von Software in Messgeräten gemäß internationaler Richtlinie WELMEC GUIDE 7.2. º Softwareprüfungen und deren Auswertung für die Erstellung von Bewertungs-Zertifikat (EC) / Evaluation Certificate oder Baueinheiten-Zertifikat (PC) / Parts Certificate º Konstruktion sowie die damit verbundene Bauteilanfertigung mittels 3D-Drucker (Prototypenbau) º Analyse und Auswertung von Messdaten mit wissenschaftlichen Anforderungen sowie Anfertigung eines Erlebnisberichts über Fremdmessungen (z.B. Wiederholbarkeit, Reproduzierbarkeit von Messwerten) º Wahrnehmung von Qualitätsmanagementmaßnahmen im Referatsbereich º operative Tätigkeiten und Maßnahmen (Besprechungen, interne Schulungen sowie enger Zusammenarbeit mit dem Fachlabor der Gruppe Eichwesen) durchführen und organisierenErfordernisseWenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.Grundvoraussetzungen: º HTL Matura (bevorzugt Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (mit Reifeprüfung bzw. Bachelor of Science z.B. in Ingenieurwissenschaften) º österreichische Staatsbürgerschaft º Unbescholtenheit º sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute facheinschlägige Englischkenntnisse º Führerschein der Gruppe B für KFZ mit Schaltgetriebe und Bereitschaft zum Außendienst º Bereitschaft zur WeiterbildungPersönliche Anforderungen und deren Gewichtung: º Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz (20 %) º analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur selbständigen Planung, Organisation und Durchführung von Arbeiten sowie Mitarbeit bei Veranstaltungen (20 %)Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung: º sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik mit Software, insbesondere Programmierkenntnissen (Software in Messgeräten) und in der Elektronikentwicklung von Hardware (40 %) º sehr gute Kenntnisse und Praxis in den Bereichen Physik sowie im gesetzlichen Messwesen (10 %) º sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen (LabView, Python, etc.) (10 %)Bewerbungsunterlagen, Verfahren und SonstigesDas Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten: º Lebenslauf º aussagekräftiges Bewerbungsschreiben º Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...) º männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die https://bund.jobboerse.gv.at/. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.KontaktinformationFalls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter [email protected]. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 od...