Pistengerätefahrer_in

Der Tourismusverband Paznaun - Ischgl sucht: 2 Pistengerätefahrer_in Der Tourismusverband Paznaun - Ischgl sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams eine_n Pistenraupenfahrer_in für Loipen und Winterwanderwege in Ischgl und Galtür. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über das vorgesehene Bewerbungsformular.

Pistenraupenfahrer_in für Loipen und Winterwanderwege

Saison- oder Jahresstelle

Beginn & Beschäftigungsausmaß

ab sofort bis 04.05.2027 Vollzeit / 40 Stunden

Tätigkeiten

* Präparierung von Pisten, Loipen und Winterwanderwege

* Betreuung der Schneeerzeugungsanlagen

* Beschilderung und Markierungsarbeiten

Anforderungen

* Ausgeprägtes technisches Verständnis

* Erfahrung im Umgang mit Pistenraupen, Bagger etc. von Vorteil

* Handwerkliches Geschick von Vorteil

* Körperliche Fitness

* Flexible Einsatzbereitschaft

* Teamfähigkeit

* Mind. Führerschein B, weitere Klassen von Vorteil

Wir bieten

* Saison oder Jahresstelle in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld

* Attraktive Arbeitszeiten mit flexibler Gestaltungsmöglichkeit

* Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team

* Essensbonus

* 50 % Rabatt auf gesundheitsfördernde Sportangebote

* Benefits (u. a. Talsaisonkarte Paznaun)

* Mitarbeit in einem professionellen und engagierten Team

* Flexible Arbeitszeiten und bei Bedarf

* Weiterbildungsmöglichkeiten

* Paznaun - Ischgl CREW CARD mit zahlreichen Benefits im Paznaun

* Leistungsgerechte Entlohnung je nach Ausbildung und Erfahrung

Hinweis zur Entlohnung

Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig der Qualifikationen Das Mindestentgelt gilt für die gesetzliche Normalarbeitszeit (Brutto-Grundgehalt). Überstunden- sowie allfällige Zuschläge werden zusätzlich abgegolten.

Arbeitsort

Ischgl Galtür

Kontakt & Bewerbung

Tourismusverband Paznaun - Ischgl Stefan Ladner [email protected] 050990130 www.ischgl.com Bewerbung über das vorgesehene Bewerbungsformular. Das Mindestentgelt für die Stellen als Pistengerätefahrer_in beträgt 32.500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.