Peer-Mitarbeiter:in

In dieser verantwortungsvollen Position nutzen Sie Ihr Erfahrungswissen in dem Bereich Wohnungslosigkeit und/oder Flucht/Migration und unterstützen damit die Nutzer:innen unseres Angebots in ihrer derzeitigen Lebenssituation auf Augenhöhe. Im Zuge der Betreuung arbeiten Sie eng mit den fallführenden Sozialarbeiter*innen im Sinne der Nutzer*innen zusammen und ermöglichen durch kollegiales Feedback die Weiterentwicklung unseres Angebots. 1 Peer-Mitarbeiter:in Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

* Unterstützung bei der Alltagsbewältigung in krisenanfälligen Lebensphasen

* Unterstützung bei der psychosozialen Stabilisierung

* Tandem-Betreuung gemeinsam mit fallführenden Sozialarbeiter*innen

* Erschließung von Ressourcen

* Organisation von externen freizeitorientierten und tagesstrukturierenden Angeboten

* Begleitung zu Behörden, Einrichtungen, Ärzt*innen, Freizeitaktivitäten, usw.

* Regelmäßige Falldokumentation

Unsere Erwartungen:

* Abgeschlossene Peer-Ausbildung (Zertifikat "Peers in der Wohnungslosenhilfe")

* Eigene Flucht- oder Migrationsgeschichte von Vorteil

* Interesse an unterschiedlichen Lebenswelten der Nutzer*innen unseres Angebots

* Freude bei der fallorientierten Zusammenarbeit mit dem Sozialarbeitsteam

* Kompetenz zur (Selbst-)Reflexion und zum selbstverantwortlichen Arbeiten

* Fähigkeit zur Selbstorganisation

* Gute EDV-Kenntnisse insbesondere Word und Outlook. Interesse am Lernen neuer digitaler Tools und an der Vermittlung dieser Kenntnisse.

* Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

* Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

* Verpflichtung zur Einhaltung des internen Kinderschutzkonzepts

* nähere Infos zur Einrichtung: http://www.wrk.at/iwora

Wir bieten:

* Gutes Arbeitsklima im Team

* Laufende Supervision, regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen, jährliche Klausur

* Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Lebenssituationen der Nutzer*innen (bspw. Migration & Flucht, Sucht, psych. und phys. Erkrankungen)

* Gleitzeit und Möglichkeit zu Homeoffice an einzelnen Tagen

* Mindestgehalt nach KV brutto € 2.594,15/Monat (für 40 h /Woche)

* Refundierung der Kosten der Wiener Linien Jahreskarte oder anteilig des Klimatickets

Da uns Diversität ein Anliegen ist, möchten wir insbesondere Menschen mit Behinderung und Migrationsgeschichte sowie queere Personen zur Bewerbung ermutigen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Wien

Bezahlung: Mindestgehalt nach KV brutto € 2.594,15/Monat (für 40 h /Woche)

Arbeitszeit: 40 (die Pausen sind bezahlt)

Kontakt:

Wiener Rotes Kreuz

Personalentwicklung,

Nottendorfer Gasse 21, 1030 Wien

[email protected]

E-Mail Adresse: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Peer-Mitarbeiter:in beträgt 2.594,15 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.