Junior Sales (m/w/d)

Wir machen KI menschlich.

Unsere Mission: Immobilien profitabel und menschlich aufwerten, damit es den Menschen, die darin leben und arbeiten, besser geht.

Bau mit uns das KI-Telefon für eine ganze Branche.

Wir nehmen Hausverwaltungen die Arbeit ab, die niemand machen will. Kein Corporate-Alltag, keine Hypothesen: über 250 Verwaltungen nutzen unser Produkt jeden Tag. 1 Junior Sales (m/w/d) Wir bauen gerade etwas Neues auf und du bist von Anfang an mit dabei. Kurze Wege, echte Verantwortung, echter Impact.

Deine Aufgaben

* Cold Calls mit potenziellen B2B-Kund:innen, proaktiv, direkt, auf den Punkt

* Leads qualifizieren und Erstgespräche vereinbaren

* Pipeline im CRM pflegen und eigene Ideen für die Ansprache einbringen

* Schritt für Schritt ein Gespür für Einwände entwickeln und lernen, professionell damit umzugehen

Was du mitbringst

* Start-up-Mentalität: Du packst an, übernimmst Verantwortung und findest Lösungen

* Kommunikationsstärke: Du sprichst gerne mit Menschen, drückst dich klar aus und bleibst dran

* Interesse an KI und digitalen Produkten

* Von Vorteil: kaufmännische Ausbildung oder erste B2B-Vertriebserfahrung

* Ein Muss: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)

* Berechtigung zum Arbeiten in Österreich

Was wir dir bieten

* Ein offenes, herzliches Team, das füreinander einsteht und gemeinsam wachsen will. Spaß gehört bei uns dazu, auch abseits des Büros

* Sales-Mentoring durch das Gründungsteam, praxisnah statt theoretisch

* Klarer Entwicklungspfad: Wer Ergebnisse bringt, wächst mit

* Provision (nach oben offen)

* Teilzeit (15 bis 20 Std./Woche), Wien, teilweise Remote möglich

Bewerbung

* Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben genügen

* Schreib uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und warum du zu uns passt

* Und: wie du die KI-Zukunft siehst und wo du hinwillst

* Möglicher Start: 01.02.207

[email protected]?subject=Bewerbung%20Junior%20Sales Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Sales (m/w/d) beträgt 2.269,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.