Mitarbeiter:in für Sanktions- & Präventionsüberprüfungen

Zur Unterstützung unseres bestehenden Service-Teams für die RSC Raiffeisen Daten Service Center GmbH (RZB Group -Raiffeisen Bankengruppe) suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und motivierte/n 1 Mitarbeiter:in für Sanktions- & Präventionsüberprüfungen ab sofort, Vollzeit, 1190 Wien

#digdeep - Deine Aufgaben

In dieser Position arbeitest du im Bereich Compliance mit Schwerpunkt auf Sicherheits- und Präventionsprozessen. Du stellst sicher, dass gesetzliche und regulatorische Vorgaben eingehalten werden und trägst dazu bei, Kund:innen sowie Finanzprozesse vor finanziellen Schäden, Betrug und Risiken zu schützen. Spannende Schlagworte wie Geldwäsche- & Terrorismusprävention sowie Anti-Fraud-Prüfungen fallen somit in dein Aufgabengebiet. Warum dein Beitrag zählt? - Du verhinderst echten Schaden: Durch deine Arbeit wird Betrug erkannt, gestoppt und verhindert.

#getitdone - Dein Profil

* Du hast die HAK-Matura oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert

* Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse hast du auch im Rucksack

* Du agierst vertraulich und flexibel - dazu gehört, auch einmal für andere einzuspringen

* Du lernst gerne und schnell und einmal eingeschult, schätzt du selbständiges Arbeiten

* Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären

* Wenn du dir etwas vornimmst, bist du vollkommen konzentriert - und stolz, ein bisschen nerdy zu sein

* Du hast ein hohe Aufmerksamkeit für Details, denn du bist dir deiner Verantwortung bewusst

* Genauigkeit und Verlässlichkeit zählen zu deinen absoluten Stärken

#beopen - Unser Angebot

* Bei uns überwiegt ein herzlicher Teamspirit - das Du-Wort, ein lockerer Kleidungsstil und kulturelle Vielfalt sind selbstverständlich

* Du wirst von Anfang an durch erfahrene Teammitglieder unterstützt, die dich im Training on the Job begleiten

* Wenn du gut eingearbeitet bist, darfst du deinen Job zu 50 % im Homeoffice erledigen

* Unsere Benefits können sich sehen lassen: Bewegung während der Arbeitszeit, gesunde und

günstige Kantine, unzählige Shopping-Gutscheine, Feste sowie Food Trucks und Tischfußballturniere, Zuschuss für Parkplatz oder Öffis

* Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Teambuildings sorgen wir dafür, dass du aus deinem Talent das Beste machst

* Unser Gehaltsmodell mit jährlichen performanceabhängigen Gehaltssprüngen ist fair und transparent: Du startest mit einem Einstiegsbruttogehalt von mind. 37.478,00 Euro pro Jahr - je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann es auch mehr sein

https://rsc.bewerberportal.at/Login/18525 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in für Sanktions- & Präventionsüberprüfungen beträgt 37.478,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.