Die Stelle ist aktuell

Mitarbeiter_in Abkantmaschine

Gehalt nicht angegeben
1 Aufruf
VollzeitErfahrung nicht angegebenNeubau

Über diese Stelle

Nextwork Personalservice GmbH, ein dynamisches Personal-Dienstleistungsunternehmen, das individuell auf Ihre Wünsche eingeht und kompetent zu Ihrer Seite steht.

Für unseren Kunden am Standort 4020 Linz suchen wir: 1 Mitarbeiter_in Abkantmaschine Deine Aufgaben:

* Abwicklung von Kantteilen div. Komponenten aus Stahl, Aluminium und Edelstahl

* Kontrolle der richtigen Abmaße (gestreckte Länge)

* Bedienung und Programmierung der Abkantmaschine

* Endkontrolle und Maßprotokolle für die Auslieferung

Dein Profil:

* Ausbildung im Metallbereich /Blechtechnik

* Materialkenntnisse

* Lesen von technischen Zeichnungen

* Kranschein für Lauf- und flurgesteuerte Kräne bzw. Lauf-, Bock-, Portalkräne

* handwerkliches Geschick

* zuverlässig und ordnungsliebend

* Entsprechende Deutschkenntnisse

* Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise

* Technischer Sachverstand

* Teamfähigkeit

* Überstundenbereitschaft

Was wir bieten:

* Vollzeitbeschäftigung - sicherer Arbeitsplatz

* langfristige Perspektive

* abwechslungsreiche Tätigkeit

* gutes Betriebsklima

Die Entlohnung für die o.a. Position beträgt je nach Erfahrung und Ausbildung ab € 2.970,00 Brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

Ihr tatsächliches Gehalt wird gemeinsam in einem persönlichen Gespräch gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt

Wir zahlen aber deutlich mehr, wenn Qualifikation und Erfahrung stimmen.

Das ist eine Dauerstelle, eine Möglichkeit der Übernahme oder Integrationsleasing!

BEWERBUNG:

Bitte den Bewerbungsbogen mit Datenschutz online ausfüllen unter https://www.nextwork.at/bewerbung,

Einen Lebenslauf und deine Dokumente mit deiner aussagekräftigen Bewerbung bitte per E-Mail an [email protected]

Nextwork Personalservice GmbH

Graben 28

4020 LINZ

Tel.: 0732/660500 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Abkantmaschine beträgt 2.970,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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