Produktionsplaner_in

Nextwork Personalservice GmbH, ein dynamisches Personal-Dienstleistungsunternehmen, das individuell auf Ihre Wünsche eingeht und kompetent zu Ihrer Seite steht.

Für unseren Kunden am Standort 4060 Leonding suchen wir eine_n 1 Produktionsplaner_in

Deine Aufgaben:

* Verplanung von Kundenaufträgen

* Terminierung der Fertigungsaufträge

* Belegungsplanung der Maschinen, Vorrichtungen und Arbeitskräfte

* Reaktion auf Produktionsstörungen durch Umplanung und Ausweichstrategien

* Verfügbarkeitsprüfungen betreffend Rohstoffe, Werkzeuge, Vorrichtungen usw.

* Optimierung des Ressourceneinsatzes

Dein Profil:

* Abgeschlossene technische Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Produktionsplanung und -Optimierung von Vorteil

* SAP-Kenntnisse von Vorteil

* Analytisches Denken, Verständnis für vernetzte Prozesse

* Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

* Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten

Was wir bieten:

* Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen

* Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten

* Eine umfassende Einschulung

* Vollzeitbeschäftigung

* Korrekte und pünktliche Entlohnung

Die Entlohnung für die o.a. Position beträgt je nach Erfahrung und Ausbildung ab € 3.450,00 Brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

Ihr tatsächliches Gehalt wird gemeinsam in einem persönlichen Gespräch gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

Wir zahlen aber deutlich mehr, wenn Qualifikation und Erfahrung stimmen.

Das ist eine Dauerstelle, eine Möglichkeit der Übernahme oder Integrationsleasing!

BEWERBUNG:

Bitte den Bewerbungsbogen mit Datenschutz online ausfüllen unter https://www.nextwork.at/bewerbung,

Einen Lebenslauf und deine Dokumente mit deiner aussagekräftigen Bewerbung bitte per E-Mail an [email protected]

Nextwork Personalservice GmbH

Graben 28

4020 LINZ

Tel.: 0732/660500 Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsplaner_in beträgt 3.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.