Specialist HR-Systems & Processes (80-100%, all genders)

Über Austrian Airlines AG

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund_innen als auch bei unseren Mitarbeiter_innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede_r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let us #CreateJourneysTogether

Zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen Wien suchen wir 1 Specialist HR-Systems & Processes (80-100%, all genders) Werde Teil unseres HR Technology & People Analytics Teams, let's create journeys together.

Aufgaben

* Du unterstützt die SAP SuccessFactors-Implementierung von der Konzeption über die Testphase bis zum Go-live und bereitest unsere Anforderungen strukturiert auf.

* Du dokumentierst Entscheidungen, sorgst für Transparenz im Projekt und stellst sicher, dass Änderungen, offene Punkte und Aufgaben jederzeit nachvollziehbar sind.

* Du entwickelst und begleitest die interne Kommunikation rund um den Rollout.

* Du erstellst Statusberichte für das Steering Committee und moderierst Workshops.

* Du nimmst Anforderungen und Fragen unserer Anwender_innen auf, erstellst Tickets für das konzernweite Programm und verfolgst deren Umsetzung.

* Du bist die Ansprechperson für fachliche Anforderungen, begleitest SAP SuccessFactors-Releases und schulst neue Anwender_innen.

Voraussetzungen

* Du verfügst über praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors, z. B. als Key User oder im Rahmen einer HR-Prozessfunktion.

* Du verstehst HR-Prozesse und kannst über Systeme sprechen, ohne dich in technischen Details zu verlieren.

* Du arbeitest strukturiert, legst Wert auf eine sorgfältige Dokumentation und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären.

* Du kommunizierst sicher und arbeitest gerne an den Schnittstellen zwischen HR, Führungskräften und externen Partner_innen.

* Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

* Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Benefits

Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter_innen, Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Werksverkehr

Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird jedes Gehalt individuell berechnet (Mindestgehalt laut KV: € 48.674,22 brutto pro Jahr für Vollzeit).

Bewerbungsschluss: 21.08.2026

Bitte bewirb dich ausschließlich online: https://apply.lufthansagroup.careers/index.php?ac=jobad&id=133720

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Specialist HR-Systems & Processes (80-100%, all genders) beträgt 48.674,22 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.