Absolventin und Absolvent berufsbildender mittlerer Schulen oder mit abgeschlossener Lehre

Absolventin und Absolvent berufsbildender mittlerer Schulen oder mit abgeschlossener Lehre für die Finanzprokuratur (FinProk)

Das Finanzressort zählt mit rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ganz Österreich zu einem der größten Verwaltungszweige im öffentlichen Bereich. Hier zu arbeiten bedeutet in einem der spannendsten Bereiche der öffentlichen Verwaltung tätig zu sein.


Die Finanzprokuratur sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Engagement, Bereitschaft zur Weiterentwicklung und dem Willen zur Teamarbeit. Möchten auch Sie die Möglichkeit nutzen, a... 1 Absolventin und Absolvent berufsbildender mittlerer Schulen oder mit abgeschlossener Lehre Aufgaben und Tätigkeiten
º Allgemeine Kanzleitätigkeiten und Unterstützung des Anwaltsdienstes, u.a.: - Erstellung einfacher juristischer Erledigungen - Schreibarbeiten samt Qualitätssicherung - Datenerfassung und elektronische Aktenpflege - Vertretung der Teamassistentinnen und Teamassistenten - Reisemanagement
º Schrift- und Protokollführung º Literatur und Datenbankrecherchen º Grundbuchs-, Firmenbuchabfragen sowie Abfragen aus der Ediktsdatei º ZMR
Informationen über die Finanzprokuratur finden Sie unter:
https://finanzprokuratur.bmf.gv.at


Erfordernisse
Die Finanzprokuratur sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen:
Verpflichtend: º Österreichische Staatsbürgerschaft º Handelsschule oder einschlägiger Lehrabschluss oder BU-Kurs der Rechtsanwaltskammer (gemäß Z 3.11. bzw. 3.12 bzw. 3.13 der Anlage 1 zum BDG 1979) º Unbescholtenheit º bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (im Fall der festgestellten Tauglichkeit)
Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt: º Interessante Aufgabenstellungen º Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen º Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle º durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern º Sicherheit des Arbeitsplatzes º Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Wir erwarten von Ihnen: º Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und Fortentwicklung der erforderlichen Fähigkeiten º Flexibilität (punkto Aufgaben) º Verlässlichkeit º Team- und Kooperationsfähigkeit º Kommunikationsfähigkeit


Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Mit der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber bereit, sich einem Auswahlverfahren zu unterziehen.


Bewerbungen sind bis zum 13. Oktober 2026 (einlangend) entweder postalisch an:
Finanzprokuratur Präsidium Singerstraße 17-19 1011 Wien
oder per E-Mail an: [email protected] zu richten.
Mindestbezug bzw. Mindestentgelt: Der angeführte Mindestbezug bzw. das angeführte Mindestentgelt (brutto) erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.


Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen: º Motivationsschreiben º Lebenslauf samt Zeugnissen sowie eine º Darstellung des bisherigen beruflichen Werdeganges.


Kontaktinformation
Rückfragen können Sie unter Angabe Ihrer Telefonnummer an
Dr. Michaela FALLER, Präsidialanwältin Telefonisch unter: +43 1 / 51439 - 509002 bzw. per Mail an: [email protected]
richten. Das Mindestentgelt für die Stelle als Absolventin und Absolvent berufsbildender mittlerer Schulen oder mit abgeschlossener Lehre beträgt 2.620,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.