Fahrradmechatroniker_in (m/w/d)

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Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams 1 Fahrradmechatroniker_in (m/w/d) in Vollzeit für 38,5 Wochenstunden.

Unsere Anforderungen/Ihre Qualifikationen:

* abgeschlossene Ausbildung als Fahrradmechatroniker_in und/oder einschlägige Berufserfahrung

* Erfahrung mit hochwertigen Fahrrädern, Scheibenbremsen und elektronischen Schaltungen

* selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

* Erfahrung im Umgang mit Großhändlern sowie bei Ersatzteilbeschaffung und Bestellungen

* Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

* kommunikatives und aufgeschlossenes Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen

Ihr Aufgabenbereich:

* Fahrräder und E-Bikes warten, instandhalten und reparieren

* hochwertige Fahrräder mit Scheibenbremsen und elektronischen Schaltungen aufbauen und einstellen

* Fehler an Fahrrädern und deren Komponenten suchen und beheben

* Fahrräder entsprechend den Kund_innenwünschen anpassen und fahrbereit übergeben

* Ersatzteile und Komponenten bestellen sowie Bestellungen und Rückfragen mit Großhändlern selbstständig abwickeln

* Kund_innen beraten und informieren sowie Serviceaufträge entgegennehmen

Wir bieten:

* sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen

* Arbeit in einem motivierten Team

* Angestelltenverhältnis mit Bezahlung nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel

* kollektivvertragliches Mindestgehalt monatlich für 38,5 Wochenstunden, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Bewerbung:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf senden Sie bitte per Mail an: [email protected]

* Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele dafür, mit welchen Fahrradmarken sowie österreichischen Importeuren und Großhändlern Sie bisher zusammengearbeitet haben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Fahrradmechatroniker_in (m/w/d) beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.