Klima- und Energiemanager*in (m./w./d.)

1 Klima- und Energiemanager*in (m./w./d.) Ihre Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung der Klima- und Energie-Modellregion G
* Einrichtung bzw. laufende Betreuung einer regionalen Informations- und Servicestelle
* Erhebung, Darstellung und Bewertung regionaler Wege zur Reduktion von Treibhausgasemissionen
* Initiierung, Koordination und Umsetzung von Projekten
* Planung und Umsetzung weiterer Projekte
* Entwicklung von Projektideen, Erstellung von Förderanträgen sowie Akquisition neuer Fördermöglichkeiten.
* Verwaltung und Begleitung von Förderprojekten einschließlich erforderlicher Dokumentation und Abrechnung.
* Budgetverantwortung für die Klima- und Energie-Modellregion.
* Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung, insbesondere Pressearbeit, digitale Kommunikation, Veranstaltungen und Informationsmaterialien; Anpassung von Informationen
* Organisation und Durchführung von Vernetzungsworkshops und Informationsveranstaltungen
* Planung und Durchführung von Planungs-, Beteiligungs- und Evaluierungsworkshops
* Zusammenarbeit mit Gemeinden, Politik, öffentlicher Verwaltung, Betrieben, Vereinen, Bildungs- und Forschungseinrichtungen
* Festigung und Weiterentwicklung geeigneter regionaler Strukturen
* Austausch, Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem KEM-Qualitätsmanagement (KEM-QM) sowie mit anderen Klima- und Energie-Modellregionen
* Teilnahme an österreichweiten Weiterbildungsveranstaltungen
* Bereitstellung der erforderlichen Informationen für Monitoring, Evaluierung, Dokumentation und Berichtswesen entsprechend den Vorgaben des KEM-Programms

Ihr Profil

* Abgeschlossene Matura oder eine gleichwertige Ausbildung
* Fundiertes Basiswissen bzw. eine Zusatzausbildung in zumindest mehreren der Bereiche Klimaschutz, Mobilität, erneuerbare Energien und Ressourcenschonung
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Veranstaltungsorganisation.
* Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
* Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
* Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalität und Freude an der konkreten Umsetzung regionaler Projekte
* Regionale Verbundenheit sowie sehr gute Kenntnisse der Region Großglockner/Mölltal - Oberes Drautal
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Abendveranstaltungen, Workshops und Vernetzungsterminen

Von Vorteil sind
* Ein technisches, naturwissenschaftliches, wirtschaftliches, geographisches, raumplanerisches oder kommunikationsbezogenes Studium bzw. eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
* Guter Einblick in die österreichische Förderlandschaft sowie Erfahrung im Fördermanagement.
* Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Partizipation und Inklusion.
* Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen.
* Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen und der öffentlichen Verwaltung auf Gemeindeebene.
* Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-, Büro- und Projektmanagement-Tools

Wir bieten
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher regionaler Wirkung.
* Die Möglichkeit, die Energie- und Klimazukunft aktiv mitzugestalten.
* Großen Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der regionalen Erfordernisse.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein engagiertes regionales Arbeitsumfeld.
* Anstellung im Ausmaß von 30 Wochenstunden.
* Dienstort Stall

Bewerbungsfrist 31.10.2026

Bewerbung
Das Arbeitsmarktservice übernimmt für diese Personalsuche die Vorauswahl.

Bitte bewerben Sie sich schriftlich per E-Mail bei Fr. Daniela Thuswalder unter Angabe der Auftragsnummer 17346190/ U00 oder bringen Sie Ihre Bewerbung persönlich im AMS, Zimmer 2.221im 2. Stock, vorbei.

Gerne können Sie sich auch telefonisch melden.

Arbeitsmarktservice Spittal/Drau
Ortenburgerstraße 13
9800 Spittal/Dr...