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Praktikant_innen HR Technology & People Analytics (all genders)

Gehalt nicht angegeben
1 Aufruf
VollzeitErfahrung nicht angegebenMödling

Über diese Stelle

Über Austrian Airlines AG

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund_innen als auch bei unseren Mitarbeiter_innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede_r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let us #CreateJourneysTogether

Zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen Wien suchen wir 2 Praktikant_innen HR Technology & People Analytics (all genders) Start: September 2026 - 6 bis 12 Monate befristet

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Praktikant_innen (m/w/d) mit Begeisterung für Informatik und HR.

* Du unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und Tools

* Du unterstützt bei der Definition von Ziel und Vision für den Einsatz von HR Tools und die Nutzung von HR Daten

* Du unterstützt bei der Erstellung von Reports und Analysen, um fundierte Entscheidungen auf Basis der HR-Daten zu treffen

* Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu bestehenden HR-Prozessen, um die Grundlagen für die Digitalisierung herzustellen

* Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen und anderen Fachbereichen zusammen

* Du arbeitest bei der Erfassung, Bereinigung und Strukturierung von HR-Daten mit, um eine bessere Datenqualität zu gewährleisten

* Du arbeitest an Low-Code-Entwicklungsprojekten (z. B. mit MS Power Platform und MS 365) zur Automatisierung von HR-Prozessen mit

* Du unterstützt bei der Bewertung aktueller HR-Systeme und identifizierst

Verbesserungspotenziale

Beflügelndes Umfeld

Creating the future together

Voraussetzungen

* Du bist zurzeit an einer Uni / FH in Bereichen wie der Wirtschaftsinformatik, Informatik,

BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder einem vergleichbaren Studiengang

eingeschrieben

* Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert (aktuelle

Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden)

* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich gerne in neue Themen ein

* Du besitzt erste Erfahrungen mit Low-Code-Entwicklung (MS Power Plattform)

* Du hast Basiswissen oder Interesse an SAP-HR Lösungen, die dein Profil ergänzen

* Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten

* Du hast einen routinierten Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse

* Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus

* Du beherrschst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

* Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische Union

Jetzt bewerben:

https://ams.at/su/AqyBg Das Mindestentgelt für die Stellen als Praktikant_innen HR Technology & People Analytics (all genders) beträgt 1.477,38 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu siehe Beschreibung und Mödling öffnen.

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