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Mitarbeiter - Qualitätssicherung (m/w/d) - Facharbeiter

Gehalt nicht angegeben
1 Aufruf
VollzeitErfahrung nicht angegebenSankt Martin
siehe BeschreibungSankt Martin

Über diese Stelle

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Wir suchen 1 Mitarbeiter - Qualitätssicherung (m/w/d) - Facharbeiter Bundesland: Steiermark

Arbeitsort: Kapfenberg

Arbeitszeit: 38.5 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Vorbereitung sowie termingerechte Durchführung aller vorgeschriebenen Prüfungen an thermischen Produktionsanlagen überwiegend im Frühschichtbetrieb

* Kalibrierung, Überwachung und Verwaltung von Messmitteln für elektrische Größen (Strom und Spannung), Druck- und Vakuummessungen sowie Dimensions- und Temperaturmessungen

* Auswertung und präzise Dokumentation der Prüfungen

Qualifikationen, die Sie mitbringen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik

* Praktische Erfahrung in der Pyrometrie oder der messtechnischen Betreuung von Wärmebehandlungsanlagen von Vorteil

* Gute EDV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse

* Lösungsorientierter und gewissenhafter Arbeitsstil und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

* Bereitschaft zur Weiterbildung

* Einwandfreier Leumund

Was wir Ihnen bieten:

* Arbeitsbeginn ab sofort

* Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

* Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen

* Mitarbeiterparkplätze vorhanden

* Möglichkeit zur Weiterbildung

* Übernahmemöglichkeit

* € 21.15 Brutto pro Stunde

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:

Martina Maier

Koloman-Wallisch-Platz 17, 8600 Bruck an der Mur

+43 676 68 12 216

Bitte bewerben Sie sich gleich online über unsere Homepage zu dieser Stelle:

https://www.mls.at/job/mitarbeiter-qualitaetssicherung-mwd-/steiermark/kapfenberg Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter - Qualitätssicherung (m/w/d) - Facharbeiter beträgt 21,15 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.

siehe Beschreibung Sankt Martin ·

Triebfahrzeugführer_in

Gehalt nicht angegeben
VollzeitSankt Martin

Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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