Zerspanungstechniker_in

Starte jetzt Deine Karriere in der voestalpine AG in Linz und werde Teil der Erfolgsgeschichte eines weltweitführenden Stahl- und Technologiekonzerns.

Wir suchen für die voestalpine AG Linz: 1 Zerspanungstechniker_in

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

- Bedienung von Maschinen und Vorrichtungen für die Probenbearbeitung

- Abstimmung mit internen Stellen wie Planung, Fertigung, Logistik, Instandhaltung, Qualitätssicherung

- Eigenständige Fehlererkennung und Einleitung geeigneter Maßnahmen

- Durchführung kleinerer Reparaturen oder Störungsbehebungen im Rahmen der Qualifikation

- Sicherer Umgang (Bedienung) vorrangig mit Siemens und Fanuc Steuerungen

- Bereitschaft zur technologischen Weiterentwicklung

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossene Lehre als Zerspanungstechniker_in

- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Teamfähigkeit

- Einwandfreies Zeichnung lesen

- Fachkenntnisse von Werkzeugmaschinen zur Blechbearbeitung wünschenswert

- Solides CNC - Basiswissen (Programmerstellung, Werkzeugmanagement, Bedienung, etc.)

- Fähigkeit zur Fehleranalyse und zum eigenständigen Lösen von Fertigungsproblemen

Wir bieten Ihnen

- Vollzeitbeschäftigung

- Option zur Übernahme und ein langfristiges Dienstverhältnis

- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

- Günstiges Mittagessen in der Betriebskantine

- Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Ihre Arbeitszeiten

- Vollzeit: 38,5h Wochenstunden, Wechselschicht

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.533,00 brutto / Monat exkl. Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir informieren Sie gerne über weitere Details.

SYNERGIE Personal Austria GmbH

Personalbereitstellung

Wiener Straße 75

A-4020 Linz

Tel.: +43 (0) 732/601 650

Fax.: +43 (0) 732/601 650 DW 20

[email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker_in beträgt 3.533,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.