Sanitärmonteur/in

Als Experte für Gebäudetechnik sind wir auf Planung, Ausführung, Instandhaltung und Wartung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen, Wärmepumpen, Sanitäranlagen, sowie Industrie- und regeltechnische Anlagen spezialisiert. Zur Weiterentwicklung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Einstieg: 1 Sanitärmonteur/in oder Kälteanlagentechniker/in Monteur (m/w/d) für HKLS - Raum Wien 23

Vollzeit (38,5 h) ab 41.300 € Brutto-Jahresgehalt

Ihre Aufgaben:

* Montage und Installation von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorwiegend im Industriebereich

* Durchführung von Wartungs-, Umbau- und Reparaturarbeiten

* Verlegen und Anschließen von Rohrleitungen sowie Komponenten

* Inbetriebnahme und Funktionskontrolle von Anlagen

* Selbständiges Arbeiten nach Plänen und technischen Zeichnungen

* Arbeiten im Team und Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards

Sie bringen mit:

* Abgeschlossene Lehre als HKLS-Monteur bzw. Installations- und Gebäudetechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung

* LAP erforderlich (Zeugnis)

* Selbständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

* Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten:

* 4-Tage Woche (Montag bis Donnerstag)

* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Raum Wien

* Langfristige Anstellung in einem gut situierten Unternehmen

* Leistungsgerechte Bezahlung: Mindestgehalt € 2.950 brutto/Monat 14 mal - abhängig von beruflicher Qualifikation/Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

* Kleines, effizientes und kollegiales Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

Kontakt:

Mag. Manuela Hille

Tel.: 01/869 41 86

E-Mail: [email protected]

Hille GmbH

Salmhoferstraße 5 1230 Wien

Tel.: 01/869 41 86 Fax: 01/865 10 71-22

E-Mail: [email protected] www.hille-gt.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Sanitärmonteur/in beträgt 41.300,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.