Rezeptionist/in

Wir suchen ab sofort für unser Hotel in Seefeld, 1 Rezeptionist/in

Wir suchen eine engagierte und motivierte Frühstücks- und Rezeptionskraft für unser IL TORRI DI SEEFELD.

Frühstücks- und Rezeptionskraft

Ganzjährige Beschäftigung in Vollzeit mit Schwerpunkt Frühstücksservice und Rezeption.

Beginn & Beschäftigungsausmaß

ab sofort Vollzeit 42/44 Stunden Wochenend- und Feiertagsdienst

Tätigkeiten

* Vorbereitung eines kleinen Frühstücksbuffets für Appartementgäste

* Betreuung des Frühstücksbuffets

* Bearbeitung von Gästeanfragen

* Abwicklung des Check-in-Prozesses

* Abwicklung des Check-out-Prozesses

* Selbstständige Verwaltung des eigenen Arbeitsbereiches

Anforderungen

* Erfahrung in der Frühstücksküche von Vorteil, aber nicht notwendig

* Erfahrung in Rezeptionstätigkeiten von Vorteil

* Selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise

* Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

* Der Stelle entsprechende Englischkenntnisse

* Italienischkenntnisse von Vorteil

* Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst

* Erfahrung mit dem Hotelreservierungssystem PROTEL von Vorteil

* Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten

* Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft

* Hotelrezeption

Wir bieten

* Fixe, planbare Arbeitszeiten

* Keine Abenddienste

* Personalrabatte auf Übernachtungen

* Freie Nachmittage

* Kost & Logis inbegriffen

* Selbstständiges Verwalten des eigenen Arbeitsbereiches

* Gehalt laut Kollektiv mit Bereitschaft zur Überbezahlung

* Kostenloser Parkplatz für das Personal

* Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

Hinweis zur Entlohnung

Das gesetzlich vorgeschriebene Mindestentgelt bezieht sich ausschließlich auf den Brutto-Basiswert der gesetzlichen Normalarbeitszeit.

Arbeitsort

IL TORRI DI SEEFELD Seefeld in Tirol Tirol

Kontakt & Bewerbung

IL TORRI DI SEEFELD Ansprechperson: Mario Mercati E-Mail:[email protected] Web: www.appartement-torri-seefeld.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 2.026,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.