Aufstellungsplaner m/w/d

Die Dieffenbacher Energy GmbH beschäftigt 180 Mitarbeitende, die maßgeschneiderte Lösungen für eine effiziente und nachhaltige Energieversorgung umsetzen. 1 Aufstellungsplaner m/w/d Aufgaben

* Konzeptionierung und Planung von Kraftwerksanlagen

* Erstellung und Koordination der 3D-Planung - Anordnungs-, Bühnen-, Rohrleitungsplanung

* Technische Abstimmung mit den Fachbereichen, Lieferanten und Kunden

* Definition und Koordination des Schnittstellenmanagements

* Mitwirken bei Projekt- und Kundenbesprechungen

Was wir bieten

* Ein Umfeld, welches mit Hilfe von zukunftsweisenden Energiesystemen einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen will

* Berufliche Herausforderungen und Fortbildungsmöglichkeiten, die den Wissenshorizont permanent erweitern

* Sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen

* Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten

* Zentrale Lage direkt im Zentrum von Bludenz (ca. 10 Gehminuten vom Bahnhof entfernt) sowie Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Türe

* Karrierechancen in einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe

* Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. steuerfreier Essenszuschuss (digibon), Obstkorb, Jobrad, Mitarbeitervergünstigungen bei Firmen in der Region, etc.

Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH o.ä.) Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Idealerweise Berufserfahrung, für Berufseinsteiger ist eine umfassende Einarbeitung garantiert

* Erfahrung im Umgang mit 3-D CAD-Programmen

* Teamplayer gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Bludenz

Tel.: +43 5552 90202

[email protected]

Dieffenbacher Energy GmbH Kraftwerk- und Anlagenbau

Untersteinstraße 4

6700 Bludenz

Österreich Das Mindestentgelt für die Stelle als Aufstellungsplaner m/w/d beträgt 3.480,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.