Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung-Mechanik

Für ein weltweit agierendes Unternehmen in Schlins, suchen wir 1 Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung-Mechanik * Aufrechterhaltung des störungsfreien Betriebes der Produktionsanlagen und Mithilfe bei Umbauten / Reparaturen

* Selbstständige Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Produktionsanlagen

* Verbesserung und Optimierung von Produktionsanlagen

* Fehlersuche in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und Kühlwassersystem

* Dokumentation von Störungen und Wartungsarbeiten

* Mitarbeit bei Total Productive Managament (TPM)

* Ausbildung im technischen Bereich (vorzugsweise Metallbranche)

* Abgeschlossene Weiterbildung in Hydraulik und Pneumatik

* Gute Office Kenntnisse sowie Deutsch in Wort und Schrift

* Bereitschaft zum Zwei-Schicht-Betrieb

* Belastbare, teamfähige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Weiterbildung

* Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

* Wir bieten die Mitarbeit in einem stabilen und angesehenen Unternehmen

* Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen

* Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme

Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.478,51 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000kcD9uQAE

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Michael Blasonig

8605 Kapfenberg, Wiener Straße 49, 1.OG

Mobil +436645450361

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung-Mechanik beträgt 3.478,51 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.