Personalverrechner/in

Renommierte Steuerberatungskanzlei in 1060 Wien sucht 1 Personalverrechner/in Teilzeit 20-30 Stunden (Aufstockung möglich), im Rahmen Montag-Donnerstag 9-17h, Freitag bis 12h, nach Vereinbarung

Wir bieten eine langfristige Stelle in einer renommierten Steuerberatungskanzlei mit einer familiären und wertschätzenden Teamkultur.

Ihr Aufgabenbereich umfasst: Durchführung der laufenden Lohnverrechnung, Berechnung und Meldung der monatlichen Abgaben und in weiterer Folge bei Interesse die Übernahme von laufenden Mandantenbuchhaltungen diverser Branchen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Persönliche Eigenschaften:

engagiertes und genaues Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit, teamorientiert, fortbildungsinteressiert, zuverlässig

Kenntnisse:

Kaufmännische Ausbildung (HAK-Abschluss oder ähnlicher Abschluss) oder abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung

Software:

MS Office, BMD NTCS von Vorteil

Spezielle Kenntnisse:

Einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise bei einem Steuerberater) von Vorteil

gefragte Berufliche und fachliche Kompetenzen:

Buchhaltung

Erfassung von Buchhaltungsbelegen

Erfassung von Personalverrechnungsbelegen

Genauigkeit

Lohnverrechnungsprogramme

Personalverrechnung

Prüfung von Personalverrechnungsbelegen

Steuerberatung

Teamfähigkeit

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Entwicklungsmöglichkeiten:

Wir bieten Ihnen fundierte interne Einschulungen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Fortbildungsmöglichkeiten in diversen Bereichen.

Weitere Angaben:

Ihr Nichtraucher Arbeitsplatz in bester Wiener Lage ist öffentlich gut erreichbar (U4 Nähe).

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle, wie Gleitzeitmöglichkeiten.

Firma:

Dr. F. Ofenböck Steuerberatung KG

1060 Wien, Köstlergasse 5/1/15

Ansprechpartner:

Pia Maria Ofenböck, LL.B. (WU)

Bewerbungen inkl. Lebenslauf senden Sie bitte an:

[email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner/in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.