Mitarbeiter/in mit Entwicklungspotenzial zum/r Anlagenführer/in

Fa. Stiefler Gesellschaft m.b.H. - Unsere Oberflächen veredeln die Welt schon seit 3 Generationen!

Wir bauen aus und suchen dringend ab sofort 1 Mitarbeiter/in mit Entwicklungspotenzial zum/r Anlagenführer/in Aufgaben

* Bestückung der Warenträger mit der Metallware

* Verpackung der Ware zur Auslieferung (Folieren, Binden)

* Qualitätsprüfung (optische Prüfung, Schichtdickenmessung, Prüfen der Mengen)

* Ausbildung zum/r Anlagenführer/in

* Verantwortung für die Anlage, für die Mitarbeiter/innen und dafür, dass die Ware mit der vom Kunden gewünschten Oberfläche zum richtigen Zeitpunkt fertig ist und allen qualitativen Aspekten entspricht

Anforderungen

* handwerklich geschickt

* Staplerschein von Vorteil

* Führungsqualitäten

* gute Deutschkenntnisse

* Bereitschaft zum Schichtbetrieb (4-Schichtbetrieb)

* Potenzial zum/r Anlagenführer/in

Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011)

* Monatlicher Grundlohn für LG 7: 2.571,94 € brutto

* 4-Schichtprämie: 109 €

* Sonstige Zulagen

* Überzahlung je nach Qualifikation möglich!

Kontakt

Frau Mag. Claudia Hartmann

Stiefler Gesellschaft.m.b.H.

A-3500 Krems - Hafenstraße 66

Tel.: +43 (0)2732 / 73535-250

E-Mail: [email protected]

Web: http://www.stiefler.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in mit Entwicklungspotenzial zum/r Anlagenführer/in beträgt 2.571,94 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.