Die Stelle ist aktuell

Mitarbeiter:in Tränkanlage

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenSt. Leonhard
siehe BeschreibungSt. Leonhard

Über diese Stelle

Die Adecco Group betreibt Filialen in 60 Ländern. Insgesamt über 33 000 Adecco-Mitarbeitende haben ein gemeinsames Ziel: die Arbeitswelt verändern - mit Menschen, die ihren Beruf lieben.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter für elektromechanischer Ausrüstungen und Serviceleistungen für Kraftwerke und damit globaler Anbieter für die Energieerzeugung. 1 Mitarbeiter:in Tränkanlage Vollzeit/ Weiz

Aufgaben

* Zusammenbauen und Zerlegen von Vorrichtungen

* Reinigen von Vorrichtungen

* Ausfertigen von Statorstäben

Anforderungen

* Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule, o.ä.) von Vorteil

* Hohes Maß an handwerklichem Geschick

* Ordentliche und saubere Arbeitsweise

* Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) und Überstunden

* Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau) in Wort und Schrift

Gehalt & Benefits

Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit mit Verantwortung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen.

Das monatliche Einstiegsgehalt beträgt € 3.187,32 brutto (zzgl. ev. anfallender Zulagen). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Als Adecco Mitarbeiter:in profitierst Du außerdem von den Benefits des Adecco Betriebsrates.

Folgende Zuschüsse werden gewährt:

* Bei Heirat und Geburt jedes Kindes: € 150*

* Bei Sehbehelfen und Zahnersatz je 1x jährlich: € 150*

* Nach Kuraufenthalt 25% des Betrages: bis € 325*

*abhängig von der Betriebszugehörigkeit

https://www.adecco.com/de-at/jobsuche?jobLocation=Graz%2C+%C3%96sterreich&radius=50&pg=3&jobId=55203

Ref: 55203 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Tränkanlage beträgt 3.187,32 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

siehe Beschreibung St. Leonhard ·

Tiefbauer_in

Gehalt nicht angegeben
VollzeitSt. Leonhard

Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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