Mitarbeiter:in als Elementarpädagoge:in zum Zweck einer Leitungsfreistellungsvertretung

Die Stadtgemeinde Knittelfeld sucht 1 Mitarbeiter:in als Elementarpädagoge:in zum Zweck einer Leitungsfreistellungsvertretung im Städtischen Kindergarten Apfelberg.

Was Sie mitbringen sollten:

* eine abgeschlossene Ausbildung zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen

* Freude an der Arbeit im Team

* soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten im Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten

* ein liebevoller und verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich

* Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

* eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung

* ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kreativen und engagierten Team

* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Sozialleistungen durch unsere Personalvertretung

Voraussichtlicher Dienstbeginn ist der 7. September 2026

Die Einstufung erfolgt nach dem Entlohnungsschema "k3" und entspricht den kollektivvertraglichen Bestimmungen (Mindestlohn brutto € 3.227,10 bei Vollbeschäftigung). Das Beschäftigungsausmaß beträgt 10%, das sind 4 Wochenstunden. Der Bruttobetrag erhöht sich im Fall von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 7.8.2026. (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an [email protected]

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211-215 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf https://www.knittelfeld.gv.at

Der Bürgermeister:

DI(FH) Harald Bergmann Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in als Elementarpädagoge:in zum Zweck einer Leitungsfreistellungsvertretung beträgt 3.227,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.