Bautechniker/innen

In unserem erfolgreichen Ziviltechnikerbüro "dlp Ziviltechniker GmbH" mit Standorten in 4800 Attnang-Puchheim, Straße des 21. April 2 und 5020 Salzburg, Ziegeleistraße 34 suchen wir 2 Bautechniker/innen Wir sind Spezialisten für Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Hochwasserschutz, Straßenbau und Kleinwasserkraft.

Die Aufgaben:

* Technische Planung von Projekten in den o.a. Fachbereichen des Tiefbaus

* Bearbeitung vom Konzept über die Einreich-, Ausschreibungs- und Ausführungsplanung bis zur Überwachung auf der Baustelle

Wir bieten:

* sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten durch anspruchsvolle und interdisziplinäre Projekte

* flexible und persönliche Zeit- und Arbeitseinteilung durch Gleitzeit, 4 Tage Woche möglich

* sehr gute Büroatmosphäre in unserem Team (ca. 20 Mitarbeiter)

* kurze Entscheidungswege, kleine und kollegiale Projektgruppen

* Öffi Klima-Ticket (für Oberösterreich od. Salzburg) und weitere Benefits

* die Entlohnung erfolgt mit € 47.500,- Jahreseinstiegsbruttoentgelt (HTBLA) bzw. € 52.000,- Jahreseinstiegsbruttoentgelt (TU, BOKU od. FH). Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

besteht eine klare Bereitschaft zur Überzahlung!

Das Anforderungsprofil:

* fachspezifischer Ausbildungsweg (z.B. HTBLA Tiefbau, TU oder FH Bauingenieurwesen, BOKU Kulturtechnik und Wasserwirtschaft)

* Wir wenden uns auch an Berufseinsteiger_innen. Lerne unser Ziviltechnikerbüro kennen und erhalte Einblicke in die Praxis! Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen mit flexiblen Arbeitszeiten, um Vorlesungen, Prüfungen und Abschlussarbeiten mit praxisnaher Projektarbeit unter einen Hut zu bringen.

* gute Kenntnisse in CAD-Programmen (AutoCAD bzw. BricsCAD, ev. AutoCAD CIVIL 3D, GIS)

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch, bei dem wir unser Unternehmen und deine zukünftigen Aufgaben näher vorstellen können! Bitte Anruf oder E-Mail an:

Dipl.-Ing. Georg Eichinger +43 664/414 25 03 oder [email protected] Das Mindestentgelt für die Stellen als Bautechniker/innen beträgt 47.500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.