Mitarbeiter_in in der Warenübernahme

Das KASTNER Team sucht ab sofort für unseren Standort in Amstetten eine_n 1 Mitarbeiter_in in der Warenübernahme Ihre Aufgaben

* Kontrolle der eingehenden Lieferungen bezüglich Menge, Qualität sowie Mindesthaltbarkeitsdatum und Abstimmung etwaiger Differenzen mit den Kollegen in der Disposition

* Elektronische Übernahme der angelieferten Waren

* Verbuchung der Lieferscheine im KASTNER Warenwirtschaftssystem

Ihr Profil

* Sie arbeiten gerne mit Lebensmitteln und Handelswaren aller Art.

* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Handel oder Logistik.

* Sie arbeiten genau und umsichtig.

* Sie arbeiten gerne im Team.

Ihre Vorteile

* ein sicherer Arbeitsplatz in der Region

* ein Vollzeitjob in einem eingespielten, motivierten Team

* Mitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmen

* umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten

* ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiter_innenrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partner_Innen wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung

Gehaltsinformationen

Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch. **** Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 30.492,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf. Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

https://personal.kastner.at/hcm/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=8a7ec1529fc523b0019feacbb1bc7877

Kontakt: Denise Steinbauer

Mail:[email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in in der Warenübernahme beträgt 30.492,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.