Mitarbeiter Getriebemontage (m/w/d)

wir verstehen arbeit

teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Denn unsere Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter:innen zielsicher zusammenzubringen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams! 1 Mitarbeiter Getriebemontage (m/w/d)

* Standort 4481 Asten

* Arbeitszeit 38,5 Stunden/Woche

* Gehalt 2.917,33 € brutto pro Monat

* Start Ab sofort

Dich begeistert

* Montage von Getrieben, Getriebemotoren und Antriebssystemen nach technischen Zeichnungen

* Zusammenbau von Baugruppen wie Wellen, Zahnrädern, Lagern und Dichtungen

* Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen

* Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften

Du begeisterst

* Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich

* Einschlägige Berufserfahrung

* Elektrische Grundkenntnisse

* Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtbetrieb

* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team

* Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil

Wir begeistern

* Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung

* Ortsabhängige Unterkunftsorganisation und Kostenübernahme

* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kegelabend etc.)

* Wertschätzende Kommunikation auf "Du und Du"

* Stundenzettel-Organisation und Dokumenten-Management mit eigener teampool App

* Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Foto per E-Mail. Der Monatslohn beträgt mind. 2.917,33 €. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Tanja Ertel

+43 50 530-4000

[email protected]

https://www.teampool.com/de/fuer-bewerber/job-details/YPOCT Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter Getriebemontage (m/w/d) beträgt 2.917,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.