People Consulting Specialist | HR Strategy, Change & Technology (w/m/d)

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 1.000 Kolleg_innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der mark... 1 People Consulting Specialist HR Strategy, Change & Technology (w/m/d) Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1698154

Wien Vollzeit ab sofort Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser People Consulting-Team rund um Ali Aram wächst kontinuierlich und unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Transformation ihrer Organisationen und Arbeitswelten. Der Fokus liegt auf Themen wie HR-Strategie, Organisationsentwicklung, Change Management, HR-Digitalisierung und dem Einsatz moderner HR-Technologien.

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

HR Strategy

* Gestaltung moderner HR-Strategien, Organisationsmodelle und Workforce-Konzepte

* Mitwirkung an Themen wie Talent Management, Skill Management, Job Architecture und Compensation

* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Organisationsstrukturen

Change & Organisation

* Begleitung und Steuerung von Transformations- und Veränderungsvorhaben

* Entwicklung wirkungsvoller Change-, Kommunikations- und Trainingskonzepte

* Beratung von Führungskräften und Projektteams bei organisatorischen Veränderungen

HR Technology

* Entwicklung und Umsetzung von HR-Digitalisierungs- und HR-IT-Konzepten

* Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Requirements Engineering

* Unterstützung bei der Auswahl, Konzeption und Implementierung moderner HR-Technologien

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung

* Erste Berufserfahrung bis hin zu mehrjähriger Expertise in HR-Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung, HR-Technology oder entsprechender Beratung

* Verständnis für HR-Prozesse und Organisationsstrukturen

* Begeisterung für Transformations- und Digitalisierungsthemen

* Kommunikationsstärke im Projektumfeld

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

* Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, Stakeholder-Management oder Workshop-Moderation

Grundsätzlich gilt: Ob Berufseinstieg, nächster Karriereschritt oder bereits erfahrene:r Expert:in - wir bieten dir den passenden Rahmen, um deine Stärken einzubringen und weiter auszubauen.

Das bieten wir dir

* Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.

* Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.

* Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.

* Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

* Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.

* Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.

* "Bring a Friend": Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

https://careers.ey.com/ey/job/Vienna-People-Consulting-Specialist-HR-Strate