Hausmeister_in Teilzeit inkl. Unterkunft

Hotel Tirol 4* Alpin Spa - Zuvorkommend, kompetent und stets mit einem ehrlichen Lächeln auf den Lippen - unser Team verwöhnt unsere Gäste von Ende November bis Anfang Mai und von Mitte Juni bis Mitte September mit Freundlichkeit und Wohlfühl-Service. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: 1 Hausmeister_in Teilzeit inkl. Unterkunft

Saisonstelle

Beginn & Beschäftigungsausmaß

20.11.2026 bis 03.05.2027 Teilzeit 3-Tage / Woche

Tätigkeiten

* Technische Betreuung sowie Wartung und Instandhaltung der Hotelanlage

* Durchführung von Reparaturen, kleineren Umbauten sowie Pflege der Technik- und Sanitäranlagen

* Unterstützung bei technischen Anliegen der Gäste

* Enge Zusammenarbeit mit Hauswirtschaft, Rezeption und Service

* Kontrolle der Anlagen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

Anforderungen

* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

* Freude an praktischer Arbeit und Problemlösung

* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

* Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

* Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

* Der Stelle entsprechende Englischkenntnisse

Wir bieten

* Kostenlose Verpflegung

* Moderne Unterkunft

* 3-Tage Woche

* Wellbeing-Programm

* Kostenloser Fitnessraum

* Vergünstigungen für das Personal

* Kostenloser Parkplatz

* Ermäßigter Skipass

* Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

* Offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen

* Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg_innen

Hinweis zur Entlohnung

Gehalt nach Vereinbarung. Das Mindestentgelt gilt für die gesetzliche Normalarbeitszeit (Brutto-Grundgehalt). Überstunden- sowie allfällige Zuschläge für einen 6. Arbeitstag werden zusätzlich abgegolten.

Arbeitsort

Dorfstraße 77, 6561 Ischgl, Tirol

Kontakt & Bewerbung

Hotel Tirol GmbH Ansprechperson: Werner Aloys [email protected] https://tirol-ischgl-team.at/ Tel.: 0043 5444 5216 Das Mindestentgelt für die Stelle als Hausmeister_in Teilzeit inkl. Unterkunft beträgt 2.150,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.