Mitarbeiter/in für den Dorfladen in Brand / Vorarlberg

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Gemeinsam durchstarten - dein Platz im Dorfladen-Team in Brandnertal wartet! 1 Mitarbeiter/in für den Dorfladen in Brand / Vorarlberg Dauerstellen in Teilzeit

Beschäftigung ab sofort oder nach Absprache

Wir suchen für unseren Dorfladen in Brand zur Verstärkung des Teams engagierte und motivierte Mitarbeiter/innen. Du möchtest in einem modernen, dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines lässigen Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

º Beratung und Betreuung unserer Kunden

º Warenannahme, Warenpräsentation und Regalpflege

º Unterstützung beim Kassieren und Abrechnen

º Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Markt

º Mitarbeit bei der Warenbestellung und Lagerung

º Mitgestaltung eines angenehmen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden

Was du mitbringst:

º Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

º Teamfähigkeit und Flexibilität

º Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

º Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung -

wir bieten eine umfassende Einarbeitung

º Freude an der Arbeit im direkten Kundenkontakt

Was wir bieten:

º Einen sicheren Arbeitsplatz im Dorfladen Brand Teilzeitkraft für ca. 20 Wochenstunden

º Ein motiviertes und freundliches Team

º Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte

º Chancen zur Weiterentwicklung und internen Aufstiegsmöglichkeiten

º Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen

Wenn du Lust hast, in einem aufstrebenden Markt mitzuwirken und ein Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

[email protected] z.H. Frau Schedler Heike

Tel.: 0664/78097343

Gemeindeamt Brand

A - 6708 Brand, Mühledörfle 40

Tel.: 05559 308 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für den Dorfladen in Brand / Vorarlberg beträgt 2.275,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.