Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für die Personalverrechnung der Landeslehrpersonen

1 Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für die Personalverrechnung der Landeslehrpersonen Ort: BregenzAbteilung/Dienststelle: Bildungsdirektion für VorarlbergBeschäftigungsausmaß: 50% (20 Stunden)Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag * Bezüge korrekt abrechnen: Sie verantworten die monatliche Bezugsabrechnung der Landeslehrpersonen. Dafür pflegen Sie abrechnungsrelevante Daten und berücksichtigen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Bestimmungen. * Abrechnungen kontrollieren: Anhand von Abrechnungsprotokollen prüfen Sie die monatlichen Bezüge auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität und korrigieren Fehler bei Bedarf. * Auskunft geben und beraten: Ob Nettoberechnungen für Lehrpersonen oder Anfragen von Behörden und Sozialversicherungsträgern - Sie klären Fragen zur Gehaltsabrechnung und sorgen für nachvollziehbare Auskünfte. * Daten und Bestätigungen bereitstellen: Sie erstellen unter anderem Verdienstentgangs- und Karenzbestätigungen sowie Jahreslohnzettel und bereiten Daten für Pensionsberechnungen und Prüfungen durch Finanzamt und Sozialversicherungsträger auf. * Abrechnung weiterentwickeln: Als Key-User im PM-SAP sind Sie die Schnittstelle zum Bundeskanzleramt, bringen Verbesserungsvorschläge ein und verantworten definierte Zahlungskontrollen sowie die Vergabe von Zugriffsrechten. * Gesetzliche Neuerungen umsetzen: Gemeinsam mit den zuständigen Stellen erarbeiten Sie Vorschläge, wie neue gesetzliche Vorgaben und Programmänderungen in der Personalverrechnung umgesetzt werden können - beispielsweise bei der Einführung neuer Leistungen.Anforderungen - das bringen Sie sinnvollerweise mit * Sie haben eine berufsbildende höhere Schule mit Matura abgeschlossen. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Personalverrechnung oder einem vergleichbaren Bereich. * Eine Zusatzausbildung in der Lohnverrechnung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil. * Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen. SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil. * Sie prüfen Daten und Abrechnungen gewissenhaft, achten auf korrekte Ergebnisse und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick. * Sie erklären Sachverhalte verständlich, beraten unterschiedliche Ansprechpersonen freundlich und treten auch im Austausch mit externen Stellen sicher auf.Arbeitserlebnis - das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin: * Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit. * Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. * Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles http://xn--sie%20prfen%20die%20anlagen%20vor%20ort%20und%20beraten%20die%20betreiber-orh.xn--%20so%20leisten%20sie%20einen%20wichtigen%20beitrag%20fr%20den%20sicheren%20betrieb%20der%20anlagen-4fk./ * Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter. * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. * Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.100,14 (Mindestgehalt bei 50%) und € 3.010,63 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 12. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag https://vorarlberg.at/-/gehaltsgestaltung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 08. November 2026 online über https://stellenangebote.vorarlberg.at/JobsHerr Manuel Fischer, BA, T +43 5574...