Servicetechniker_in Heiztechnik
Über diese Stelle
1 Servicetechniker_in Heiztechnik Dienstort: 6430 Ötztal-Bahnhof, Tirol Einsatzgebiet ist das Tiroler Unterland (Wohnort idealerweise in der Region). Unser Partner ist ein Tiroler Hersteller von Heiztechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
Deine Aufgaben
* Wartung von Heizanlagen
* Generalservices bei Vertragskund_innen
* Systemoptimierung
* Stör- und Notdienste
* Kundenberatung vor Ort
Dein Profil
* Ausbildung in Elektroinstallation, Installation, Elektromechanik oder Heizungstechnik bzw. einschlägige Berufserfahrung
* Kenntnisse in Hydraulik oder Kältetechnik von Vorteil
* EDV-Kenntnisse
* Führerschein B
* Gute Deutschkenntnisse
Das bekommst du
Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 3.500 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit zuzüglich Provisionen und Prämien (Gehaltsrahmen € 3.500 bis € 4.200 brutto pro Monat). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
* Provisionen und Prämien
* Firmenfahrzeug mit teilweiser Privatnutzung
* Firmenhandy und Laptop
* Arbeitskleidung
* Bezahlte Kältetechnikausbildung
* Kurze Hierarchien
* Freitag ab 13:00 Uhr frei
Arbeitszeit
Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche
* Montag bis Donnerstag: 07:30 bis 17:00 Uhr
* Freitag: 07:30 bis 13:00 Uhr
* Wochenend- und Bereitschaftsdienste nach Einteilung
Start: ab sofort
Kontakt
Herr Emir Dovan
Recruiter 571 HiOffice Group E-Mail: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker_in Heiztechnik beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Telfs liegen oft bei etwa 60 000 € (Median aus 1 255 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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