Technische_r Redakteur_in für Content im Customer Service
Über diese Stelle
Egal, was du bei uns lernst, alles steht unter dem Motto: PÖTTenzial statt mir egal. Wir bei PÖTTINGER sind mächtig stolz auf unsere Produkte, die weltweit zu den besten in der Landtechnik zählen. 1 Technische_r Redakteur_in für Content im Customer Service Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:
* Als Technische_r Redakteur_in im Customer Service bereitest du komplexe technische Inhalte verständlich auf. So können unsere Vertriebs- und Servicepartner weltweit diese schnell verstehen und anwenden.
* Für deine Dokumente erstellst du CAD-Bilder oder fotografierst direkt an der Maschine. Einfache Korrekturen an den Bildern nimmst du selbst vor.
* Du entwickelst moderne, praxisnahe Konzepte für vielfältige Servicedokumente, die unseren Partnern echten Mehrwert bieten. Damit sorgst du für eine optimale Verbindung zwischen unserem Service in Grieskirchen und unseren internationalen Händlern.
* Du arbeitest eng mit unseren Produktspezialist_innen zusammen und holst dir das notwendige Wissen zu unseren Landmaschinen in Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen oder aus bestehenden Dokumenten.
* Du verfasst Trainingsinhalte auf Deutsch und Englisch und koordinierst die Übersetzung in weitere Sprachen.
* Dein tägliches Werkzeug ist das Redaktionssystem Noxum, in dem du bestehende Inhalte smart verwertest. Andere Tools kommen bei Bedarf ergänzend zum Einsatz.
* Du unterstützt die Produktspezialist_innen beim Erstellen von Drehbüchern und Videoskripten für Service Videos.
Dein PÖTTenzial für uns:
* Du bringst eine wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HBLW, HLFS, HTL,...) und/oder relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Job mit.
* Du hast ein gutes technisches Verständnis. Landwirtschaftliche Kenntnisse sind ein Vorteil.
* Du bist offen für Weiterbildung im Bereich technische Dokumentation und bereit, dich z. B. zum Technischen Redakteur ausbilden zu lassen.
* Du arbeitest sicher mit den MS-Office-Programmen.
* Du kannst dich gut in die Lage der Anwender:innen hineinversetzen, bist einfallsreich und hast tolle Ideen, um die Zielgruppe zu erreichen.
* Du arbeitest strukturiert und organisiert. Priorisieren, planen und Termine einhalten sind dir sehr wichtig.
* Du bist kommunikativ, offen und umgänglich.
Damit wächst deine Arbeitsfreude:
* Du gestaltest modernes PÖTTINGER-Produkttraining und zeigst, wie Schulungen heute und in Zukunft funktionieren. Dabei genießt du deinen Freiraum und setzt Ideen und Lernkonzepte selbstständig um.
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine mit frisch gekochtem Essen, Sommerfest, PÖTTINGER Akademie, Gesundheitsaktivitäten und vieles mehr: Du bekommst viele Benefits. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
* Unsere gelebte Du-Kultur sorgt dafür, dass Zusammenarbeit unkompliziert, persönlich und wertschätzend ist.
* Du trägst dazu bei, dass unsere Maschinen auf den Feldern weltweit laufen, damit leistest du einen echten Beitrag zur globalen Lebensmittelversorgung.
* Du hast sympathische Kolleginnen und Kollegen und arbeitest in einem modernen Büro.
* Mehr verdienen: Bei uns gilt der Kollektivvertrag der Metallindustrie (https://www.poettinger.at/go/sed7e8). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
Möchtest du dein PÖTTenzial bei uns entfalten? Sandra Brunner freut sich auf deine Bewerbung.
https://jobs.poettinger.at/engage/jobexchange/applyBy.do?jobOfferId=2c96e43aa14333ef01a143c377f90c08&j=jobexchange&languageChanged=true
https://www.poettinger.at/de_at/kontakt/kontaktformular/BRUNSAN
HR Business Partner +43 7248 600-3559 Das Mindestentgelt für die Stelle als Technische_r Redakteur_in für Content im Customer Service beträgt 2.947,89 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Wels liegen oft bei etwa 74 540 € (Median aus 18 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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