Mitarbeiter/in Kassa
Über diese Stelle
Bergbahnen Filzmoos suchen zur Verstärkung 1 Mitarbeiter/in Kassa
in Saisonanstellung. Teilzeitbeschäftigung ca. 20 Wochenstunden.
Beschäftigung: ab 01. Dezember 2026
Aufgabenbereich:
* Bedienung der Computerkasse
* Verantwortung für die Kasse
* Verkauf der Liftkarten
* Informationen bzgl. Preise der unterschiedlichen Liftkarten
* Ausstellung Saison-Wochen-Tages-Punktekarten
* Auskünfte zu Kundenanfragen
* Erstellung der Tagesabrechnungen
* allgemeine Hilfstätigkeiten den Bereich Kassa betreffend
* umfassende Einschulung wird geboten
Anforderungsprofil:
* gute EDV Kenntnisse und Englischkenntnisse (mind. Schulenglisch)
* bevorzugt Personen mit Praxis in diesem Bereich
* Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
* Verlässlichkeit
* Verantwortungsbewusstsein
* Leumundszeugnis
* freundliches, gepflegtes Auftreten
* Privat-PKW und Führerschein B erforderlich
Wir bieten:
* Arbeitszeit nach Vereinbarung, bei einer 5-Tage-Woche (Wochenenddienste)
* Teilzeitbeschäftigung
* leistungsgerechte Entlohnung, je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung
Personen aus der näheren Umgebung werden bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Engelbert Salchegger
Bergbahnen Filzmoos Gesellschaft m.b.H
Rossbrand 2
5532 Filzmoos
Tel. Nr.: 06453 8242
E-Mail: [email protected]
https://www.filzmoos.ski Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in Kassa beträgt 2.478,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Lend liegen oft bei etwa 60 000 € (Median aus 1 255 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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