Mitarbeiter_in für die Liegenschafts Betreuung
Über diese Stelle
Wir - die Profis von LTS Service GmbH - einem Familienunternehmen in Puch Urstein bei Salzburg, suchen zur Verstärkung des Teams ab sofort bzw. zum ehest möglichen Arbeitsbeginn 1 Mitarbeiter_in für die Liegenschafts Betreuung
auf Vollzeitbasis.
Wir freuen uns über motivierte, verlässliche Bewerber_innen mit gesicherten Deutschkenntnissen für die Kommunikation mit Kund_innen sowie Führerschein B. Von Vorteil wäre weiters der Führerschein E zu B, oder Führerschein C.
Das erwarten wir:
* Erfahrung in der Liegenschaftsbetreuung, handwerkliche Fähigkeiten erwünscht
* Liegenschaftsbetreuung, Hausbetreuung
* Grünflächenpflege, Gartenpflege
* Reinigungskenntnisse
* Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
* Führerschein B
* Körperliche Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen:
* Vollzeitanstellung
* Bruttomonatsgehalt laut gültigem Kollektiv mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung (zB bei Führerschein E zu B oder C und entsprechenden Arbeiten im Winterdienst mit Anhänger, Traktor und mit selbstfahrenden Arbeitsmaschinen wie Kehrmaschine, Aufsitzmäher, Reinigungsmaschine etc...)
* Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
* Selbstständiges Arbeiten
* Gutes Betriebsklima
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: [email protected]
Dienstgeber:
LTS Service GmbH
Urstein Nord 13
5412 Puch bei Hallein Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für die Liegenschafts Betreuung beträgt 13,30 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in St. Leonhard liegen oft bei etwa 60 000 € (Median aus 1 315 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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