Reifenmonteur_innen
Über diese Stelle
PRAGER PERSONAL GMBH & CO KG sucht 2 Reifenmonteur_innen Einsatzort: 4810 Gmunden, OÖ
Beschäftigung: Vollzeit 40,00 Wochenstunden
Schichtbereitschaft: nein, Tagarbeitszeit
Mobilität: Führerschein B und eigener PKW
Für ein Partnerunternehmen suchen wir eine_n motivierten Reifenmonteur_innen
Deine Aufgaben:
* Fachgerechte Montage und Demontage von Reifen und Rädern
* Wuchten und Kontrolle der Räder auf Funktion und Sicherheit
* Einlagerung von Kundenrädern und Pflege des Reifenlagers
* Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
* Unterstützung bei einfachen Servicearbeiten und Reparaturen
Dein Profil:
* Berufserfahrung als Reifenmonteur oder im KFZ-Bereich von Vorteil (aber nicht zwingend erforderlich)
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Dir:
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
* Gründliche Einschulung und Einarbeitung
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
* Entlohnung: 2684,60,-- Brutto/ Monat
Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich
KONTAKT:
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung
Deine Ansprechpartnerin: Louisa Kamesberger
E-Mail: [email protected]
Mobil: 0676/ 330 8660
PRAGER PERSONAL GMBH & CO KG
Vorchdorfer Straße 31
4643 Pettenbach
www.pragerpersonal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Reifenmonteur_innen beträgt 2.684,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Wels liegen oft bei etwa 73 013 € (Median aus 15 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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