Mitarbeiter:in Technik, Schwerpunkt Kopierer. Voll- oder Teilzeit
Über diese Stelle
Gradinger Bürotechnik betreut seit über 30 Jahren Klein- und Mittelbetriebe mit EDV, Kopierern und Telefonanlagen, von Eisenstadt bis Wien.
Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir ein: 1 Mitarbeiter:in Technik, Schwerpunkt Kopierer. Voll- oder Teilzeit Aufgaben:
Installation, Aufstellung und Reparaturen von:
* Kopierern/Druckern
* IT
* Netzwerksystemen
* Telefonanlagen
Was wir bieten:
* Einen sicheren Job in einem erfolgreichen Unternehmen
* Ideale Möglichkeiten, praxisnahe Berufserfahrung zu sammeln
* Abwechslungsreiche Aufgaben
* Direkter Kontakt mit Kunden
* Regelmäßige Schulungen im Fachbereich
* Kollegiales Team mit flacher Hierarchie
* Eigenverantwortliches Arbeiten
Was wir erwarten:
* Leidenschaft für Technik
* Kommunikationsfreude
* Lernbereitschaft
* Grundkenntnisse EDV
* Selbständiges, eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B
Entlohnung:
Für diese Position gilt das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Handelsangestellten (mind. € 2.251,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis in BG C bzw. € 2.362,00 in BG D; bei Teilzeit aliquot). Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer konkreten Ausbildung, Vorerfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter [email protected]
Gradinger Bürotechnik
Wienerstraße 66
7051 Großhöflein
T: +43 (0)2682 65109 0
M: +43 (0)664 33 9 86 31
F: +43 (0)2682 65109 18
W: https://www.gradinger.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Technik, Schwerpunkt Kopierer. Voll- oder Teilzeit beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Wiener Neustadt liegen oft bei etwa 60 000 € (Median aus 1 244 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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