Stellvertretender Einkaufsleiter (m/w/d)

1 Stellvertretender Einkaufsleiter (m/w/d) Stellvertretung / Schnittstellenmanagement:Aktive Unterstützung der Einkaufsleitung im Tagesgeschäft sowie eigenständige Übernahme von Verantwortung in stellvertretender FunktionKritisch-konstruktives Hinterfragen bestehender Beschaffungsansätze und technischer Vorgaben hinsichtlich Beschaffbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und AlternativeEnge Abstimmung mit der Technik bei der Bewertung von Zeichnungen, Spezifikationen und technischen AnforderungenSparringspartner für Technik, Vertrieb und Projektleitung bei Lieferantenauswahl und BeschaffungsentscheidungenMitgestaltung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, ERP-Anwendungen und Reporting-ToolsStrategischer Einkauf / Lieferantensourcing:Aktives internationales Lieferantensourcing sowie Identifikation, Qualifizierung und Aufbau neuer BezugsquellenWeiterentwicklung eines leistungsfähigen und wettbewerbsfähigen LieferantennetzwerksDurchführung von Markt-, Lieferanten- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Einsparungs- und OptimierungspotenzialenEntwicklung und Umsetzung von WarengruppenstrategienAufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen inklusive Audits und Performance-MonitoringMitwirkung an Make-or-Buy-Entscheidungen sowie am Risikomanagement im Einkauf Operativer Einkauf / Tagesgeschäft:Aktive Mitarbeit im operativen Einkauf und eigenständige Abwicklung von Beschaffungsvorgängen für technische Komponenten und DienstleistungenEinholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und VertragsverhandlungenPrüfung und Interpretation technischer Unterlagen (z.?B.

Zeichnungen, Stücklisten, Spezifikationen) sowie Ableitung der technischen und kommerziellen Anforderungen für Anfragen und BestellungenBestellabwicklung inklusive Terminverfolgung, Reklamationsbearbeitung und Abstimmung mit internen Schnittstellen und LieferantenSicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten im laufenden ProjektgeschäftUnterstützung von Vertrieb und Projektmanagement in der Angebots- und Akquisitionsphase durch fundierte Einkaufsanalysen und PreisabschätzungenIHR PROFIL:abgeschlossene technische Ausbildung (z.

B. HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.mehrjährige Erfahrung im Technischen oder Strategischen Einkauf, vorzugsweise im Anlagen- oder Maschinenbausehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen sicher zu lesen und zu interpretieren (inkl. Schweißsymbolik, Toleranzen etc.)Erfahrung im strategischen Einkauf und/oder Lieferantensourcingerste Erfahrung in einer koordinierenden oder fachlich führenden Rolle von Vorteilsehr gute Excel-Kenntnisse (z.

B. Pivot) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen; Power-BI-Kenntnisse von VorteilErfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Normen von Vorteil (z.?B. ISO, EN, Schweißrichtlinien)verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaftausgepräge Verhandlungskompetenz und sicheres Auftretenwirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in tragfähige Beschaffungslösungen zu übersetzenstrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamorientierung, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, auch operativ mitanzupackenWIR BIETEN:einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einem eigentümergeführten Unternehmeneine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit EntwicklungsperspektiveMitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie und wertschätzender Du-Kulturein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit namhaften Kunden und Partnern im internationalen Umfeldflexibles Arbeitszeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 8 Tage pro Monat)iIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Benefits und Sozialleistungen sowie Gesundheitsangebotegute öffentliche Verkehrsanbindung bzw.

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