Techniker:in Fuhrparkmanagement

1 Techniker:in Fuhrparkmanagement Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Abwicklung von Investitionsprojekten im Bereich der Transportmittelbeschaffung (z. B. Sonder- und Schwerfahrzeuge, Stapler, Baumaschinen) - von der technischen und kaufmännischen Planung bis zur Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kund:innen zusammen * Auf Basis der Anforderungen unserer Kund:innen entwickeln Sie bestehende Transportmittel weiter * Die Investitions- und Instandhaltungsplanung für Transportmittel im Straßenverkehr wird durch Ihre Mitarbeit aktiv unterstützt * Zudem erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Ersatzinvestitionen auf. Dabei berücksichtigen Sie die Gesamtkosten über den gesamten Lebenszyklus der Transportmittel (Total Cost of Ownership - TCO) * Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Mitarbeit an Digitalisierungsthemen, beispielsweise im Bereich Transportmittel (Telemetrie-, Sicherheits- und Logistiksysteme, teilautonomes Fahren etc.) * Die standortübergreifende Zusammenarbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fallweise Durchführung von DienstreisenIhr Profil * Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL-Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik. Idealerweise wird diese durch eine einschlägige Lehre ergänzt * Darüber hinaus bringen Sie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Straßenverkehr mit * Kenntnisse in der Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil * Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus * Teamfähigkeit, starke Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung runden Ihr Profil abDas bieten wir * Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) * Einen unkomplizierten Einstieg in ein agiles, selbstständiges Team * Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld mit greifbaren Führungskräften * Homeoffice-Möglichkeit (nach Vereinbarung) * Jährliche Prämie (abhängig vom Gesamterfolg der voestalpine) * Aktienbasierte Mitarbeiterbeteiligung * Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und Sportangeboten der voestalpine (vivo) * Möglichkeit zur Nutzung des Betriebskindergartens * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an Messen und SchulungenWir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.Zusätzliche https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/ wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab. VergütungDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.ArbeitsumfeldWir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. Das Richtige für Sie? * Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. * Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. * Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. * https://jobs.voestalpine.com - ID V000012660. Das Mindestentgelt für die Stelle als Techniker:in Fuhrparkmanagement beträgt 3.396,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung....