Mitarbeiter:in Personalentwicklung (w/m/x) #wirsindStadt

LEONDING

SCHÖN, HIER ZU ARBEITEN.

Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus.

Als Arbeitgeberin bieten wir einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und schaffen zukunftsorientierte Jobs mit Mehrwert und Sinn. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen sind wir das Herz der Stadt. Ein Herz, das niemals aus dem Takt gerät, weil wir als Team agieren - menschlich, vertrauensvoll, kommunikationsstark und professionell.

Schön, hier zu arbeiten ist kein Slogan, sondern unser zentralstes Bestreben.

#schönhierzuarbeiten #leondingjobs #wirallesindleonding

Im Zuge einer Vorauswahl sucht das AMS Traun für die Stadtgemeinde Leonding: 1 Mitarbeiter:in Personalentwicklung (w/m/x) #wirsindStadt Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.11.2026

Standort

Leonding

Beschäftigungsausmaß

Voll- bzw. Teilzeit, 30-40 Wochenstunden, unbefristet

Mindestbruttogehalt

EUR 3.575 monatlich auf Vollzeitbasis GD 14.1 bzw. VB I/b

Wesentliche Aufgaben

* Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Personal- und Organisationsentwicklung

* Planung, Organisation und Moderation von Workshops, Seminaren und Veranstaltungen

* Mitwirkung bei Initiativen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Employer Branding

* Erstellung von Präsentationen sowie Gestaltung von Informations- und Kommunikationsunterlagen

Qualifikationen und Fähigkeiten

* Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau bzw. abgeschlossenes Studium (FH, Universität / 180 bzw. 240 ECTS-Punkte) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung

* Erste Erfahrungen sowie Freude an der Moderation von Workshops, Seminaren und Veranstaltungen

* Begeisterung für das Thema Employer Branding

* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und hohe Sozialkompetenz

Von Vorteil

* Berufliche Praxis im Personalmanagement insbesondere in der Personal- und Organisationsentwicklung

* Kenntnisse in Grafikbearbeitung (z. B. Adobe, Canva)

Benefits

* Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm

* Zusätzliche freie Tage

* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office

* Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

* Betriebliches Gesundheitsmanagement

* Krisensichere und moderne Arbeitsplätze

* Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

* Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf der Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.11.2026. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.

Die Bürgermeisterin

Dr.in Sabine Naderer-Jelinek

Kontakt:

AMS TRAUN - Service für Unternehmen - Vorauswahl #17390757

[email protected]

zH Hr. Günther Rieser

Madlschenterweg 11, 4050 Traun

+43 50904 421 413 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Personalentwicklung (w/m/x) #wirsindStadt beträgt 3.575,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.