Call Center Mitarbeiter_in

Randstad ist der weltweit größte Personaldienstleister und führt die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Wir arbeiten eng mit vielen großen Unternehmen zusammen und bieten dir Zugang zu offenen Stellen, die sonst nur schwer zu finden sind. Die meisten Jobs, die wir vermitteln, sind dauerhafte, langfristige Positionen. Randstad steht dir dabei stets als Ansprechpartner zur Seite und möchte dich durch dein gesamtes Berufsleben begleiten.

Job Details

Für unseren Kunden, ein aufstrebendes Unternehmen am Pöstlingberg, suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter_innen für das Call-Center ohne Verkaufstätigkeit. 1 Call Center Mitarbeiter_in Referenznummer: CALLC28710

Ihre Aufgaben:

* Telefonische Terminvereinbarung und kundenorientierte Beratung

* Durchführung von Meinungsumfragen

* Dokumentation der Anrufergebnisse in Excel-Tabellen

* Reine Service- und Beratungstätigkeit - Kein Telefonverkauf!

Ihr Profil:

* Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt

* Quereinsteiger_innen willkommen (z. B. aus Einzelhandel, Friseurhandwerk, Gastronomie)

* Kommunikationssichere Deutschkenntnisse

* Grundkenntnisse im Umgang mit MS Excel

* Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

* Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden

* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 08:00 bis 17:00 Uhr

* Stufenweiser Einstieg (Start mit 25 Std./Woche, Aufstockung bis zu 35 Std. jederzeit möglich)

* Entlohnung nach dem KV für Personaldienstleister (BG 2, Vollzeit ab ca. € 2.200,- brutto/Monat, Aliquotierung bei Teilzeit)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link: https://www.randstad.at/jobs/call-center-mitarbeiterin-mwd_linz_47440825/?jobref=CALLC28710

Deine Kontaktperson:

Wir sind für dich da, wenn du noch weitere Fragen hast.

Celine Schilcher

[email protected]

https://www.randstad.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Call Center Mitarbeiter_in beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.