Die Stelle ist aktuell

Mitarbeiter_in - Forderungsmanagement

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenNeubau

Über diese Stelle

WIESO REGIUS

Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung!

Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.

Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein!

Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden!

WIR SUCHEN

Für unseren Kunden - ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Genauigkeit und Serviceorientierung als Mitarbeiter (w/m/d) im Forderungsmanagement überzeugen möchte. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. 1 Mitarbeiter_in - Forderungsmanagement Arbeitsort: 4020 Linz

Arbeitszeit: Vollzeit

Entlohnung: ab € 3.500 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Ihr Aufgabengebiet

* Bearbeitung von Inkassofällen

* Abwicklung von Mahnklagen und Exekutionen

* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Anwälte, Masseverwalter etc.) und Kunden

* Projektmitarbeit

Anforderungen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, HLW etc.)

* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

* Sehr gute MS Office Kenntnisse (idealerweise auch SAP-Kenntnisse)

* Ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit

* Organisationstalent

Arbeitszeiten

* Vollzeit

* Gleitzeit

Arbeitsumfeld

* Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen

* Sicherer & familienfreundlicher Arbeitsplatz

* Gehalt ab € 3.500,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung & Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

* Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima

* Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

* Firmeninterne Kantine & kostenlose Parkmöglichkeiten

* Vielseitiges Angebot an Social Benefits (zB Gesundheits- und Sportangebote, Events, Rabatte, etc)

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Jobportal unter folgendem Link:

https://regius-pm.at/job/?id=1308&job=Mitarbeiter-w-m-d-Forderungsmanagement-ab-20h

DIENSTGEBER

REGIUS Personalmanagement GmbH

Wiener Straße 131 4020 Linz AT Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in - Forderungsmanagement beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Markteinblick

60 000 €

Basierend auf 1 255 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Neubau liegen oft bei etwa 60 000 € (Median aus 1 255 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu REGIUS Personalmanagement und Neubau öffnen.

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