KFZ-Spengler_in

Karosserie- & Lackierfachbetrieb mit rund 20 Mitarbeitenden, Pram (Oberösterreich)

Unser Partner ist ein spezialisierter Karosserie- und Lackierfachbetrieb mit rund 20 Mitarbeitenden in Pram (Oberösterreich). Die Leistungen reichen von Unfallreparatur über Karosserieinstandsetzung bis zu Lackierung und Fahrzeugaufbereitung. 1 KFZ-Spengler_in Eine 4-Tage-Woche mit flexiblem Wechselmodell, keine Montageeinsätze und keine Auswärtsübernachtungen machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv.

Arbeitszeit

Vollzeit, 38 Stunden/Woche

* Geregelte Arbeitszeiten in der 4-Tage-Woche

* Alle zwei Wochen Wechsel zwischen Montag bis Donnerstag und Dienstag bis Freitag

* Einzelne Arbeitstage können flexibel getauscht werden

Vergütung

* Ab ca. € 3.300 brutto pro Monat

* Deutliche Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation und Selbstständigkeit möglich

Deine Aufgaben

* Instandsetzung von Unfallschäden an PKW und Nutzfahrzeugen aller Marken

* Richtarbeiten an Karosserien

* Austausch und Reparatur von Karosserieteilen

* Demontage- und Montagearbeiten

* Vermessungs- und Einstellarbeiten

* Schweiß-, Klebe- und Nietarbeiten

* Vorbereitung von Fahrzeugen für die Lackierung

* Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten

* Zusammenarbeit mit Lackiererei und Werkstattteam

Dein Profil

* Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker:in oder KFZ-Spengler:in

* Führerschein B

* Von Vorteil: Erfahrung in der Unfallinstandsetzung

Das bekommst du

* Ab ca. € 3.300 brutto pro Monat, deutliche Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation und Selbstständigkeit möglich

* 4-Tage-Woche mit flexiblem Wechselmodell (Mo-Do / Di-Fr)

* Möglichkeit, einzelne Arbeitstage flexibel zu tauschen

* Keine Montageeinsätze

* Keine Auswärtsübernachtungen

Standort

4742 Pram (Oberösterreich)

Bewerbung

Interesse? Dann melde dich mit deiner Bewerbung an: [email protected]

Ansprechperson:

Herr Emir Dovan

Recruiter HiOffice Group Das Mindestentgelt für die Stelle als KFZ-Spengler_in beträgt 3.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.