Montageleiter_in
Über diese Stelle
Als einer der führenden Personalbereitsteller in Oberösterreich suchen wir für einen unserer Auftraggeber 1 Montageleiter_in Anforderungsprofil:
* Erfahrung in der Führung eines Teams von 3 bis 4 Personen
* Abgeschlossene Ausbildung (Lehre zum Elektriker, etc.)
* Erfahrung im erlernten Beruf
* FS B + PKW von Vorteil
* EDV Kenntnisse (MS Outlook, Word und Exel)
* Reisebereitschaft (österreichweit)
Aufgabengebiet:
* Leitung des Montageteams für signaltechnische Anlagen
* Abstimmung mit internen Abteilungen, der Technik sowie mit den Kund_innen
* Teilnahme- und Dokumentation von Baubesprechungen, Lieferungen und Leistungen
* Überprüfung der ausgeführten Arbeiten und Inbetriebnahme
* Vorbereitung der Einsätze
Arbeitsort/Erreichbarkeit:
* 4030 Linz
Arbeitsbeginn:
* Ab sofort
WIR BIETEN:
* Ansprechendes Arbeitsumfeld
* Teamevents
* Angenehmes Betriebsklima
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
* Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden auf Basis 4-Tage-Woche
Entlohnung:
* Bruttomonatsgehalt mindestens 4.177,00 (exkl. Diäten)
KONTAKT:
TOPWORK PERSONAL SERVICE GMBH, Bahnhofplatz 3, Top B-1-06, 4600 Wels, Tel.Nr. 07242/350830. Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Hr. Markus Miggitsch oder per E-mail: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Montageleiter_in beträgt 4.177,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Neubau liegen oft bei etwa 60 000 € (Median aus 1 252 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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