Brand Manager_in (all genders)

ISG Personalmanagement GmbHAls Komplettanbieter für alle HR-Bereiche unterstützen die ISG-Teams Kund_innen aus sämtlichen Wirtschaftszweigen bei lokalen wie länderübergreifenden Projekten. Das umfangreiche Leistungsportfolio in den Sparten Personalberatung, Training und Development zeichnet sich durch innovative Angebote aus, die maßgeschneider... 1 Brand Manager_in (all genders) End-to-end Ergebnis-, Strategie- und Wachstumsverantwortung * Verantwortung für Umsatz, Absatz Marktanteil und Profitabilität der betreuten Marke(n) * Ableitung der österreichischen Markenstrategie auf Basis von Kunden-, Patienten- und Marktkenntnissen sowie der globalen Markenstrategie * Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marken- und Kommunikationsstrategie sowie Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über alle relevanten Touchpoints * Frühzeitige Identifikation von Markttrends, Veränderungen und Geschäftschancen sowie Entwicklung innovativer Konzepte zur nachhaltigen Stärkung der Marke * Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen zur erfolgreichen Positionierung von Produkten und Marken im Markt * Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung strategischer Initiativen zur Erreichung der UnternehmenszieleSchnittstellenführung & integrierte Performancesteuerung * Zentrale Verantwortung für die Marke in Österreich sowie fachliche Steuerung und Integration aller relevanten internen und externen Stakeholder * Sicherstellung von Transparenz über Ziele, Maßnahmen und Fortschritte sowie aktive Steuerung bereichsübergreifender Initiativen * Übersetzung der Strategie in einen ganzheitlichen 360°-Aktivierungsplan und Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung über alle relevanten Kanäle hinweg * Erstellung und Steuerung von Umsatz-, Absatz- und Budget-Forecasts sowie kontinuierliches Monitoring der Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs * Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen auf Basis von Reporting-, Controlling- und Performance-Analysen * Priorisierung von Initiativen, Kanälen und Investitionen entsprechend ihres Business Impacts und ihres Beitrags zu den Unternehmenszielen * Definition aussagekräftiger KPIs, fortlaufende Erfolgsmessung sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Performance-SteigerungIhr Profil: * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der Pharma-Branche * Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität * Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und ausgeprägter Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Hohe Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung * fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Dienstzeit: Vollzeit * Dienstort: Wien * Dienstbeginn: ab sofort * Gehalt: Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 58.000,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Ergänzt wird das Vergütungspaket durch eine leistungsabhängige Prämienregelung.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Zeugnissen unter dem Stichwort 112.249 bevorzugt per eMail an: [email protected]ISG Personalmanagement GmbHHorst NeumayereMail: [email protected]Link: https://www.isg.com/jobs/ad/Brand_Manager-112249?refererId=20&dswid=673&displayISGJob=1Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Brand Manager_in (all genders) beträgt 58.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.