Tournant/e

Hotel Mohnenfluh ** wie die Bergwelt, so ist unser Haus ein Ort der Kraft, der Menschlichkeit und der bodenständigen Eleganz. Hier zeigt sich die Natur in ihrer ganzen schlichten Schönheit. Jahr für Jahr, Tag für Tag als eine stille Gegenwelt, so offen und leicht, so sympathisch und natürlich wie der Ton unseres Hauses. 1.750 m über dem Meer und ganz nah am Himmel laden wir Sie ein, die Sonnenterrasse des Arlbergs für sich zu entdecken. Da zu sein. Anzukommen.

An einem Ort so besonders wie Sie. 1 Tournant/e Beschäftigung ab Anfang Wintersaison

Wintersaisonzeiten - Dezember 26 bis April 27

Saisonstelle in Vollzeit

Anforderungen:

* Abgeschlossene Lehre als Koch oder vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung als Tournant/e

** oder mehrere Saisonen Erfahrung als Chef de partie (m./w.) an verschieden Posten

* Einsatz, Fleiß, selbständiges Arbeiten und gute Umgangsformen

FACT BOX:

* Betrieb: Saisonsbetrieb mit Sommer- und Wintersaison

* Hotelgröße: 80 Betten

* Restaurant: 150 Sitzplätze

* Sonnenterrasse: 150 Sitzplätze + Schneebar

* Lage: Direkt im Skigebiet - dementsprechend stark frequentiert und lebendig

* Teamgröße: ca. 40 Mitarbeitende im Winter / ca. 20 Mitarbeitende im Sommer

MITARBEITERBENEFITS:

* Kostenlose Unterkunft und Verpflegung

* Neue, moderne Mitarbeiterunterkünfte im neu errichteten Mitarbeiterhaus - komfortable Ein- und Zweibettzimmer mit TV, Dusche/WC, teilw. eigene Küche

* Gemütlicher Aufenthaltsraum mit TV, Kaffeemaschine, Kühlschrank, Getränkeautomat

* Teilweise gestellte Mitarbeiterkleidung

* Waschmaschine & Trockner zur freien Nutzung

* Klare Arbeitszeitregelung

* Ermäßigter Skipass für Mitarbeiter

* Weiterbildungsmöglichkeiten

* Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Details und Bewerbung: https://www.mohnenfluh.com/kontakt-service/jobs

Hotel Mohnenfluh

Oberlech 203

6764 Lech

Tel.+43(0)5583 3311

https://www.mohnenfluh.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Tournant/e beträgt 2.153,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.