Team Leader Complaint Management
Über diese Stelle
Ein Unternehmen des nördlichen Kremstales im Bezirk Kirchdorf an der Krems sucht: 1 Team Leader Complaint Management Standort: Kremsmünster, AT, 4550
Reiseausmaß: keine Reisetätigkeit erforderlich
Stellentyp: unbefristet
Arbeitsform: hybrid
Dieses Aufgabenspektrum bieten wir:
Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Qualitätsmanagement mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben:
* Sie führen und entwickeln unser Complaint Management Team und prägen aktiv eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für den Reklamationsprozess im Bereich Medizinprodukte und In-vitro-Diagnostika - mit Fokus auf Qualität, Compliance und Effizienz
* Sie steuern und bearbeiten nationale und internationale Kunden- sowie Lieferantenreklamationen - von der Analyse über fundierte Stellungnahmen bis hin zur Erstellung aussagekräftiger Reports für Behörden und Partner
* Sie treiben nachhaltige Verbesserungen voran, indem Sie Korrektur- und Präventionsmaßnahmen (z. B. CAPA, Change Control) initiieren
* Sie analysieren Reklamationsmuster technisch fundiert und leiten daraus wertvolle Erkenntnisse zur Optimierung von Produkten und Prozessen ab
* Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen - von QA/QC über Produktion bis hin zu Sales und R&D - und sind eine zentrale Schnittstelle im Unternehmen
Damit überzeugen Sie uns:
* Ein verantwortungsvoller Job motiviert Sie, und Sie zeichnen sich durch eine sehr organisierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise aus.
* Sie haben idealerweise eine technische/naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL/FH/ Uni) in den Fachrichtungen Medizintechnik, Kunststofftechnik, Chemie, Biomedizinische Analytik oä abgeschlossen.
* Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder Complaint Management sind von Vorteil.
* Sie zeichnen sich durch hohe mündliche und schriftliche Kommunikations-Fähigkeiten aus.
* Sie sind stark in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich) und haben Freude an internationaler Kommunikation.
Womit wir Sie überzeugen:
Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
38,0 Stunden-Woche; Gleitzeit Homeofficemöglichkeiten (bis zu 50 %)
Das Jahresbruttoeinkommen für diese Stelle beträgt mind. EUR 61.000 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie). Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Zahlreiche Benefits
Sie verbinden Führungsverantwortung mit analytischer Tiefe und möchten aktiv die Qualität von Produkten gestalten, die einen echten Unterschied machen?
KONTAKT:
Bitte melden Sie sich - im Zuge einer Personalvorauswahl - telefonisch beim Arbeitsmarktservice Kirchdorf bei:
Daniela Radner: 050 904 407 408. Gerne bin ich für Sie während unserer Öffnungszeiten erreichbar.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung diese Auftragsnummer an: *17388668 /U06* Das Mindestentgelt für die Stelle als Team Leader Complaint Management beträgt 61.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Markteinblick
Verwandte Jobs entdecken
Ähnliche Stellen
Alle ähnlichen Stellen ansehenMechatroniker / Elektroniker (m/w/d)
Gastgewerbliche Hilfskraft
Verkäufer_in Fleisch- & Wurstwaren
Mitarbeiter_in für die Zimmerreinigung
Mitarbeiter_in für unsere Produktion - Helfer_in
Mitarbeiter_in für unsere Produktion - Maschinist_in
Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Steyr liegen oft bei etwa 95 205 € (Median aus 7 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu siehe Beschreibung und Steyr öffnen.