Die Stelle ist aktuell

Abwascher/in

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenPradl
EURESTPradl

Über diese Stelle

~~~ Eurest serviert Perspektiven ~~~

Gemeinsam mit unseren 1.100 Mitarbeiter:innen ist Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 95 Firmen und Institutionen verantwortlich. Mit unserem Anspruch an Frischküche, Qualität und Geschmack setzen wir regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir unseren Kunden exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Unser spannendes Portfolio umfasst zusätzlich noch eine Vielzahl an Facility Management Leistungen von Eurest Services. Als Tochtergesellschaft des weltweit größten Gastronomieanbieters ? Compass Group PLC - kombinieren wir umfassende Kompetenz mit internationalem Know-how und Kreativität am österreichischen Markt. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Vielfalt lebt und fördert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Abwascher/in Teilzeit für 32 Wochenstunden

Das kannst du von uns erwarten

* Langfristiger Job in https://www.tirol.gv.at/tourismus/: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem internationalen Großkonzern mit Standort Tirol - inmitten der Alpen und voller Möglichkeiten

* Work-Life-Balance, die überzeugt: Fixe Rahmenarbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, zwischen 06:30 Uhr -15:00 Uhr. Die genaue Einteilung erfolgt nach Dienstplan.

* Gratis Mittagessen: Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter:innen - kostenlos für Dich!

* Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Du als Mensch zählst - bei uns gehören echter Zusammenhalt und Teamgeist zum Alltag.

* Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Deine persönlichen Ziele zu erreichen, z. B. Sprachkurse, HACCP-Kurs oder Möglichkeit zur Absolvierung der LAP.

* Faire, pünktliche und transparente Bezahlung: Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung.

Das vertrauen wir dir an

** Du sorgst dafür, dass unser Weiß- und Schwarzgeschirr wieder glänzt

** Du bedienst professionell unsere Spülmaschinen und behältst dabei immer den Überblick

** Du kümmerst Dich um die Mülltrennung und -entsorgung und hilfst mit, dass unsere Küche rundläuft

** Auch bei Reinigungsarbeiten im Küchenbereich packst Du mit an

Das macht dich aus

*** Erste Erfahrung als Abwäscher (m/w/d), idealerweise in einer Großküche - ist von Vorteil, aber kein Muss, damit Du Abläufe und Hygienevorgaben schneller verstehst

*** Du verstehst und sprichst Deutsch auf gutem Niveau, damit die Kommunikation im Team reibungslos funktioniert

*** Du trittst freundlich auf und achtest auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, damit Du gut ins Team passt und unser Unternehmen professionell repräsentierst

*** Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und hast ein Auge fürs Detail, damit Du zum gemeinsamen Erfolg beiträgst und auf Sauberkeit achtest

*** Führerschein und PKW von Vorteil, um die Arbeitsstätte erreichen zu können

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! WIR FREUEN UNS AUF SIE!

https://jobs.eurest.at/Job/11066 Das Mindestentgelt für die Stelle als Abwascher/in beträgt 2.096,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Markteinblick

60 000 €

Basierend auf 1 255 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Pradl liegen oft bei etwa 60 000 € (Median aus 1 255 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu EUREST und Pradl öffnen.

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